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摘要财务报告的目标是向报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的信息,供报告使用者进行决策,加强经营管理提高经济效益,企业财务核算体系的建立并通过会计反映职能得到会计信息是实现报告目标的基础。 然而目前贸易公司财务核算体系在新经济形势下尚存在着诸多问题。 本研究首先对当前形势下贸易公司财务核算体系存在的诸多突出问题进行分析与阐述,然后提出了相应的具体对策,旨在为当前时期下贸易公司财务核算提供切实可行的依据。 关键词贸易公司;财务核算体系;问题;对策一、引言在国家经济高速发展的同时,我国涌现了各类大大小小的贸易公司,对经济增长、全球化进程等都作出了巨大的贡献,各公司都根据自身特点建立了相应的财务核算体系。 然而在全球经济复苏乏力,国内经济发展和行业利润下行压力增大的的新形势下,尤其是钢铁、水泥等产能严重过剩行业的贸易公司,其生存和发展遇到了严重困难,故传统贸易企业只能转型升级来应对经济新形势,修炼内功业务创新管理创新,财务核算体系的变革创新是促进企业价值提升的有效途径之一。 目前,很多贸易公司财务人员仍维持固有思维,财务核算体系建立还主要围绕在核算本身,存在与业务融合度低、管理粗放、风险事项不敏感高等诸多问题。 本研究在深入剖析贸易公司财务核算存在的若干问题的基础上,提出了具体的解决措施。 二、新形势下贸易公司财务核算存在的问题分析1财务核算体系不完善目前,我国很多贸易公司财务核算体系更多侧重于会计确认和计量的基本职责上,基本能满足企业采购、销售、收付款、开票等业务需求,按照会计信息质量要求提供财务报告,但是支撑会计核算体系的辅助体系建立不完善,主要体现在1缺乏预算体系,未实现企业短期、中期和长期预算的结合,未实现由业务、经营、投融资预算共同驱动的财务预算管理体系。 很多贸易公司会以下游需求不明确市场价格波动大等原因,没有对企业的人财物资源进行梳理形成企业预算,用预算指导企业合理分配资源。 2目前很多贸易公司财务核算制度未能和其他经营管理制度进行有效的整合,从本位主义出发,缺乏整体性,或导致管理内耗,或出现管理边缘地带,管理无法创造效益。 3未从财务角度出发制定科学有效的考核政策,未结合自身贸易特点从库存周转、应收账款周转、资金利润率等制定相应的考核体系,导致企业运营质量不佳或者隐藏风险,同时公司无法搭建良好的服务平台来留住核心人才,最终影响企业进一步发展。 2财务核算方法不科学财务核算方法不科学也是当前存在的主要问题之一。 具体有以下几个方面1很多贸易公司财务核算主要简单核算收入、成本、三项费用等,从而产生财务报告。 核算人员没有深入到每个业务环节,参与整个业务流程,对业务成本进行分析,从而降本增效。 如结合目前银行贷款利率、供应商的结算政策选择相应的付款方式降低财务费用,分析从合同签订、付款、供应商排产发货、运输到货等各个环节所占用的天数,从历史交易资料中分析各个供应商和客户的合同执行情况及平均利润情况,从而为公司决策提供参考数据,获得企业利润最大化。 2目前很多公司并未建立适应业务流程的信息化财务核算模式,一些公司核算工作甚至还停留在手工阶段。 面对快速变化的市场,财务无法及时准确的提供数据供内部决策使用。 3财务人员素质不高财务人员素质不高影响着财务核算工作的质量。 很多贸易公司仍采用传统的管理模式,管理观念陈旧,认为财务部门不直接产生效益从而不重视财务管理,对财务方面的建设投入不是很大,导致财务部门不具有现代财务管理能力,具体体现在以下几个方面1贸易公司管理层没有认识到财务管理对公司的重要性,忽视了财务人才的引进,从降低成本的角度选聘财务人员。 2一些贸易公司用人观念落后,存在讲资历、论辈分的现象,很多重要工作岗位都交给年纪偏大的财务人员。 而这部分财务人员自身掌握的知识技能在快速变革的互联网经济时代下,已经和时代脱节,对信息技术的掌握以及对新生事物的接受能力都大大减弱。 3贸易公司没有建立严格的财务人员优胜劣汰机制,同时对财务人员的考核制度也不明确。 很多财务工作者认为只需要不出错即可,而缺乏工作的积极性和热情,难以保证财务核算高效率的开展。 4缺乏有效的监管机制管理粗放缺乏监管也是目前贸易公司财务核算存在的问题,具体体现在以下几点1未建立责任制度,没有明确各财务人员在财务核算工作中的具体权责,导致权责不清的现象出现,促使财务核算工作相对混乱。 2未建立有效的监管机制,没有独立于财务的部门如内审部门对财务核算工作进行监督,不能及时发现财务核算工作中存在的问题。 3没有建立有效的内部轮岗机制,一人一岗多年,导致财务人员知识长期不更新且不利于调动其积极性,
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