达内共建实习实训基地合作方案.docVIP

　　　　　　　　　**学院·加拿大达内科技　战略合作 校企共建 “联合培养实习实训基地”合作方案 本协议由以下双方签订： 甲方（院校方）： 地址： 乙方（企业方）： 地址： 为进一步加强学校与用人单位的合作，方便双方更好地了解高校毕业生就业市场的供需状况，更有效地促进毕业生顺利就业和更好地服务用人单位，甲乙双方本着“互利互惠、共同发展、真诚合作、讲究实效”的原则，共建计算机软件及相关专业方向的毕业生就业实训基地，并签订如下协议： 协议内容 甲方作为乙方的计算机软件人才培训、输送基地；乙方作为甲方的计算机软件专业及相关方向毕业生就业实习实训、社会实践基地。 乙方以现有的良好师资、培训课程、教学管理经验、场地资源，以及对国外先进的IT技术的快速了解，为甲方毕业生开展技能培训和实训。 实训形式 校内实训 为方便甲方在校学生参加实训，切实降低学生实训成本，缩短学生实训和就业周期，乙方的实训内容可以全部或部分完成。具体实训课程安排，在不影响甲方正常教学秩序的前提下，甲乙双方可以共同排定乙方实训课程的时间安排表，实训课程可以利用学生课余时间，也可以利用教学计划内的实验实训课程时间。根据甲方要求和实训就业的需要，参加乙方校内实训的学生可以由乙方组织，到中国软件业发达地区如北京、上海、广州等城市进一步进行强化实训，并继而实现在软件业发达地区的就业。 校外实习实训 乙方在中国软件业发达地区如北京、上海、广州等城市设立了实训基地，专业进行软件技术人才的培养和就业推荐。甲方组织派遣本校内的应届毕业生到甲方的实训基地，委托乙方进行培训实训，并在毕业后委托乙方提供职业发展和就业推荐服务，实现高薪就业。 实训费用 校内实训费用，甲方承担校内机房，电费，水费等相关费用，乙方承担讲师费用，项目经理费用，交通费用等相关费用，校内实训甲方及参加实训学生无须向乙方支付费用。 甲方组织派遣的参加委托就业实训的学生，可以选择一次性支付实训费用和分期支付实训费用二种方式。对于符合条件的甲方学生，可以享受乙方的“T-PET”实训费用政策，即“零首付、零押金、就业后还款、不就业不还款”的无压力付费政策。 实训费用的标准，根据乙方现有的费用标准，甲乙双方协商后具体确定针对甲方学生的费用标准，乙方承诺给予费用标准的优惠。实训费用的支付方式，由甲乙双方协商后，根据实训形式，具体确定。 职业服务 甲方的就业实训的学生，由乙方统一与学生签署《培训协议》和《培训管理制度》，详细约定乙方与学生的权利和义务，并明确乙方职业服务的相关内容。 学生在乙方实训完成并通过甲方的毕业考核后，乙方承诺在该学生毕业6个月内能够实现专业就业。否则，学生可以选择免费重修。 甲方的义务和职责 在人才培训、委托培养、课程进修、在职研究生培养（工程硕士、同等学历申请硕士学位）、咨询服务、信息交流、技术转让与合作、项目开发、实验检测等方面对乙方优先考虑，并给予尽可能的优惠政策。 在国家高校毕业生就业政策许可范围内，对乙方需要的专业人才，应将品学兼优的学生优先推荐给乙方，由乙方组织实习、实训。 加强对学生的政治思想教育，完善各种规章制度，切实做好实习实训学生的管理工作。 提前将实习实训计划和教学要求提交给乙方，并指派责任心强的教师担任实习实训指导教师，配合乙方管理实习实训工作。 甲方毕业生在实习实训期间须严格遵守乙方规章制度及有关实习实训管理制度。实习实训人员因个人原因发生事故由甲方和学生个人负责。 为确保委托就业实训质量，甲方有权利对乙方的相关资质和师资队伍等进行详细了解。 甲方有权了解乙方课程体系和相关资料的真实性，有义务要求乙方及时向甲方通报教学计划和课程体系等教学环节的变化情况，如教学进度变更、教材版本升级等。 甲方负责本校范围内学生的动员和组织工作。乙方应积极协助甲方的学生动员和组织工作。学生动员和组织工作，应不影响甲方的正常教学秩序。 对于乙方在本协议的实施过程中所出现的可能造成甲方利益损失的重大工作失误，甲方有权予以指出并要求更正。 双方每年年末共同总结实习实训情况，并落实下一年度实习实训计划。 甲方负责协助安排乙方所指派工作人员在甲方工