新员工安全培训(新版).ppt

* * 工伤事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 5、 事故案例分析及其预防 事故：是指个人或集体在为实现某一目的而进行活动的过程中，突然发生了违背人的意愿的情况，迫使原来的行动暂时或永久停止的事件。 * * 5.1.1 人的不安全行为：包括违章操作、违章指挥；酒后作业；冒险进入危险场所；忽视安全、忽视警告；攀、坐不安全位置；等。国家对事故统计发现有80%的事故是由于人不安全行为造成。 5.1.2 物的不安全状态：包括设备带病作业；无安全防护装置或防护装置失灵；生产（施工）场地环境不良；维修、调整不当等。 5.1.3 管理上的缺陷：未制定安全管理制度或安全管理制度不完善；安全教育培训部到位；安全隐患整改不及时等。 5.1事故产生原因： 5.2典型事故案例 某冰箱厂冲床操作工邓某在冲冰箱小件时，该冲床当时采用的是脚踏开关，该员工在完成一次冲压后，在未按下红色急停开关的情况下用右手清理模具上的铁屑，同时右脚因为惯性启动脚踏开关，模具下滑将该员工右手（整个手掌）压在模具内，造成右手粉碎性断裂。 * * 事故原因分析： 1、该员工安全意识差，违章操作，在清洁模具内铁屑时，未按下红色急停按钮，或采用辅助工具处理而是直接伸手入模具操作； 2、模具设计不合理，没有考虑安全要求，而设计成脚踏型； 3、车间对员工培训不够，未给员工准备清理模具的必备工具。 * * 保持良好的精神状态。 严格遵守操作规程。 使用前检查设备或工具是否完好。 使用劳保防护用品。 预防事故的方法：杜绝人的不安全行为、消除物的不安全状态、管理上进行改善。 积极参与安全培训，提高安全知识与技能。 严格遵守劳动纪律。 5.3事故预防 6.1 危险、有害因素的定义 危险因素：是指能够对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。有害因素：是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。危险、有害因素主要指客观存在的危险有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。 * * 6.2本公司存在在主要危险因素 （1）火灾 可燃物如纸箱、泡沫、有机板材及制品等种类多，储量大 。如果遇到明火或静电火花就有发生火灾事故的可能。 6、危险有害因素辨识 （2）爆炸 易燃易爆物（如冷煤、丙烷、环戊烷、油漆粉尘）等储量也比较大，如果遇到明火或静电火花就人员发生火灾事故。 * * （3）机械伤害 厂内机器设备比较多，如吸塑机、注塑机、发泡机、冲床等。操作或者维修过程中，如果安全措施不到位均有发生机械伤害的可能。 （4）触电 厂内用电设备及电器开关比较多，如果不小心触摸到带电部位均有发生触电事故的可能。 * * （5）车辆伤害 厂内机动车辆如货车、叉车等较多，运行比较频繁。如果车速过快或者操作失误均有发生车辆伤害事故。 （7）其他伤害 作业过程中使用的工具、材料（侧板、刀片）边角锋利，操作时如果注意力不集中就有可能出现割伤事故。另外，因为现场物料堆放较多，作业空间狭窄，而出现绊倒、摔倒等。 （6）中毒窒息 厂内所使用的丙烷、环戊烷、冷媒等均属于中毒、窒息性物质，发生泄漏时，如果处理不当，将有可能出现中毒窒息事故。 * * （1）粉尘 粉尘、预混料、喷涂、焊接、打磨工作岗位会产生大量的粉尘及焊烟，如果长期未做好防护措施（佩戴口罩）进行作业的话，将会有得尘肺病的可能。。 6.3本公司存在在主要有害因素 （2）噪音 打磨、投料、空压、冲剪等工作岗位发出的噪音较大，远远超过80分贝，所以作业时必须要求佩戴耳塞。否则长期在高噪音环境下工作会导致听力下降，甚至是耳聋。 （3）高温 车间产生热源的设备比较多，如吸塑机、挤板机、模温机等等，机台局部温度较高，如果未采取降温措施的话有可能出现中暑事故。。 * * * * 现在考试！请认真答题！ 考 试 * * 考 试 题 目 一 、单选题（每题4分，共20分）。 1、国家的安全生产方针是 ，预防为主。 A）安全第一 B）生产第一 C）分类治理 2、发生火灾时应该拨打“ ”报警电话。 A）120 B）119 C）110 3、厂内除了 ，其他地方禁止吸烟。 A）仓库 B）车间 C）吸烟区 4、发生设备存在安全隐患时我们应当（ ） A）视而不见 B）报告领导 C）继续作业 5、下面属于人的不安全行为的有（ ） A）培训不到位 B）设备有毛病 C））违章操作