性侵害性骚扰辨识与辅导-大肚国小.PPT

其他案例 陳年往事-沒有性平法的年代 現任國中教師被申訴在大學期間兼課涉及性騷擾案 現任國中教師在擔任補習班老師時間與鄰近縣市國中女學生交往且有親密關係案 安親班老師性侵害、性騷擾某校多數女學生案 性剝削定義 依兒童及少年性剝削防制條例第2條所稱兒童或少年性剝削，係指下列行為之一： (1)使兒童或少年為有對價之性交或猥褻行為。 (2)利用兒童或少年為性交、猥褻之行為，以供人觀 覽。 (3)拍攝、製造兒童或少年為性交或猥褻行為之圖畫 、照片、影片、影帶、光碟、電子訊號或其他物品 (4)利用兒童或少年從事坐檯陪酒或涉及色情之伴遊、伴唱、伴舞等侍應工作。 本條例所稱被害人，係指遭受性剝削或疑似遭受性剝削之兒童或少年。 性剝削通報方法 1.事件學生如為16歲以下發生與他人有對價之性交或猥褻行為者，請於知悉案件24小時至衛福部關懷e起來(.tw/)-點選性剝削通知書通報，另需再通報性侵害，上開兩項通報完成後請進行校安通報。 2.學生如發生經人引誘傳送裸照、私密照片者，請於知悉案件24小時至衛福部關懷e起來(.tw/)-點選性剝削通知書通報及校安通報。 性剝削與性別案件之間 違反兒少性剝削防制條例，雙方如為生對生、師對生者，學校需啟動性別案件處理流程。 另一方如非屬性別平等教育法第2條第7項所指人員者，學校無調查之權限無需啟動性平調查。 親密關係暴力(一) 學校如知悉學生發生18歲以上未同居親密關係暴力事件時請立即進行法定責任通報及校安通報，並啟動就學安全計畫保護學生人身安全，請家長協助學生上下學及假日安全，租屋在外之學生應注意住處保全及求助方式。相關通報提醒如下說明: 1.法定責任通報之認定: 未滿16歲學生發生親密關係暴力案件，不適用家暴法第 63-1 條(非同居親密關 係暴力)；但因遭受親密關係暴力，應進行兒少保護之法定通報。 親密關係暴力(二) ˙親密關係受暴學生為年滿 16 歲以上已婚女性，若相對人為婚姻配偶或同居對象，視為成年家庭暴力案件，進行家庭暴力法之法定通報。 ˙親密關係暴力受暴學生若表示遭受親密關係伴侶之性侵害，必須視為性侵害事件，進行性侵害犯罪防治之法定通報。 年滿 18 歲以上未同居親密關係暴力事件，屬於非強制責任通報事件，無須進行法定強制通報。 以上問題態樣之任一方當事人具學生身分者，均須進行校安通報。 雙方如為學生(生對生)、一方為教職員工生則需啟動性平會處理。 親密關係暴力(三) 性平法執行注意說明 學校性平會議召開之重點 學生發生之性侵害、性騷擾、性猥褻、性霸凌等與性議題有關之事件，無論是否屬性平案件，學校皆應以性別平等教育之意義召開性平會， 屬非性平案件：會議中除討論個案輔導工作之安排外，有關宣導教育(含教職員工生)、課程融入、校園環境、校園周遭環境之安全、家長教育..等工作皆需於委員會中進行討論與決議。 調查小組成立注意事項 事件學生相關輔導人員指曾與被害人或行為人會談或接觸了解此事之人員則不適宜。(性平法30條、準則21條)。 調查小組或訪談小組女性需達二分之一以上，如無特殊情形請勿全部為女性。 跨校時雙方學校需互相協調調查小組或處理小組人員性別比例。 性平案件調查訪談準備工作 調查過程中，調查申請人、行為人及受邀協助調查之人等訪談時間和地點應排開(各受邀協助調查之人訪談安排也應錯開)，以不互相碰面為原則。 對所有接受調查的人，應事先告知受調查者相關法規以知其權益。 建議注意申請人、檢舉人安全之保護措施，避免任何人於訪談前後至訪談地點附近堵人，對其騷擾、施予恫赫、威脅或嘲弄。 申復處理說明(一) ◎申復條件(性平法32條) 發現新事證 調查事實或程序有瑕疵 調查小組成員問題 ◎申復時機 ．申請人、檢舉人不受理申請之申復 ．行為人申請人不服調查/懲處結果 ．於接獲通知次日起20日內以書面向學校提出以乙次為限。 ◎學校指定申復單位收件 申復處理說明(二) 1.學校指定專責單位收件，組成審議小組 2.成立3人審議小組(女性達1/2以上，1/3為性平調查專業素養之人員)。 3.曾接觸或本案相關輔導人員不宜擔任。 4.原性平會委員及調查小組成員不得擔任。 5.審議小組召開會議時由小組成員推舉召集人。 6.審議會議得視需要給予申復人陳述意見之機會，並得邀性平會委員或調查小組列席說明。 7.申復有理由時，將申復決定通知相關權責單位由其重新作為。 性霸凌案件處理流程 一、學校先召開霸凌因應小組會議 1.判定是否為霸凌案件且其中涉及性霸凌。 2.請於3日內移性平會(含假日) 二、召開性平會 1.霸凌因應小組派乙員至性平會報告 2.性平會進入案件相關工作討論與執行。 調查報告書繕寫說明 調查報告書內容： 1.申請調查事件之事由，包括當事人或檢 舉之敘述。 2.調查訪