有效的员工认可-与激励项目的设计.pdfVIP

有效的员工认可 与激励项目的设计 如何打造灵活 人才供给机制 烟台.中国人力资本论坛 论坛背景 受新的市场环境、技术、劳动力、工作方式等的影响，自 2008 年以来， 30位世界级人力资源服 一场更大范围、更大程度、更多层次上的变革正风起云涌，商业聚焦 务机构负责人 点正在发生变化。许多公司正在成长为跨国企业，各个职能部门都将 形成全球化的布局，后台支持系统也在向云端数据化发展，同时，互 1000名高端人力资 联网思维正在席卷各个行业，在颠覆传统商业模式的同时，也给企业 源精英参会者 人力资源管理带来了诸多挑战。人力资源部门在公司转型中往往处于 人力资源领域的最新趋势、 前列，需要具备对市场的迅速反应能力、满足顾客多方面需求的能力 以及高效公司运营的技能，才能拥有更多的话语权。 技术与最佳实践 与此同时，一个高度竞争的全球人才市场将选择权交给了雇员，这强 迫人力资源部门针对雇员的需求做出相应改进。如今，工作方式在世 界各地的公司都与过去完全不同，全球的公司都需要对领导力战略、 人才战略和人力资源战略进行重大调整。新生代员工成为劳动力的主 体，他们希望在工作中寻找更大的价值，也希望工作方式更加灵活， 越来越多的技能型人才开始从事临时性的兼职工作或者成为合同工； 新技术在替代某些员工同时也改变工作流程，企业不得不对职位进行 调整；智能手机的普及让生活与工作的界限逐渐模糊，为了简化生活 而进行的技术与设计变革也将影响企业的工作流程。 本次论坛为山东烟台人力资源服务产业园区联合中国最大的人力资源 媒体公司 HRoot 在中国经济新常态下举行，旨在引入全球最为领先的 人力资源管理实践，提升环渤海地区整体人力资源管理和服务水平。 本次论坛将邀请数十位世界级人力资源服务机构负责人分享人力资源 领域的最新趋势、技术与最佳实践，论坛也为参会嘉宾学习人力资源 新知，拓宽视野，增进交流提供了一个绝佳平台。 时　间 地　点 2015 年 9 月 22 日 烟台万达文华酒店 08：45—16：30 （烟台市芝罘区胜利路 139 号） （08：00—08：45 为签到时间） 参会人数 大会网站 1,000 人 http：// 参会嘉宾 CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、 人力资源总监、人力资源经理、专业人士等 论坛日程 时　间 主　会　场 8:00-8:45 参会签到 8:45-9:00 领导致辞 主题演讲：新经济时代，建立新型人才观 9:00-10:00 演讲嘉宾：王少晖 韬睿惠悦 北京分公司总经理、人才管理咨询 首席顾问 主题演讲：优化薪酬福利投资，有效保留关键人才 10:00-11:00 演讲嘉宾：李星 美世 中国区福利咨询业务 首席顾问 11:00-11:10 茶歇交流 主题演讲：产业创新和新资本论 11:10-12:10 演讲嘉宾： 张锦荣 万宝盛华集团 中国董事总经理 12:10-13:30 午休 　 分会场1 分会场2 分会场3 分会场4 主题：通过创新构建人 主题：移动互联网时 主题：技术在未来工作中 主题：新生代员工的激励 才供应链 代，