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PAGE 3 - 财务处2009年度业绩总结 财务处 2010年1月 2009年是深入贯彻落实科学发展观、构建和谐校园的重要一年。财务处能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在校党委、行政的正确领导下，深入贯彻党的十七大精神，落实“十一五”发展规划和年初学校工作会议精神，以科学的发展观统领全局，按照校党委、行政关于2009年度工作的要求和校机关作风效能建设领导小组的统一部署，紧紧围绕教学工作这个中心，积极开展机关作风效能建设，努力提高财务管理服务水平，在全处员工的团结协作下，取得了一定的成效，为学校的发展提供了较好的经济后勤保障。现将我处一年来开展机关效能建设工作情况，总结汇报如下： 一、改进工作作风，进一步抓好财务处作风效能建设 改进机关工作作风是实践“三个代表”重要思想，贯彻党十七大精神的迫切要求，也是进一步转变机关职能、树立良好形象的需要。根据精简、统一、效能的原则与决策、执行、监督相协调的要求，围绕学校事业发展的工作中心，结合财务处实际情况，按照机关效能建设的五大方面的要求，多次组织财务人员学习党的十七大会议精神和我校机关作风效能建设有关文件，召开处务会和员工会议，贯彻落实机关效能建设工作，进一步深入开展机关作风效能建设，坚持民主集中制，勇于开展批评和自我批评，围绕我校教学工作中心，把实践“三个代表”重要思想、科学发展观、艰苦奋斗和求真务实的作风，落实到具体的实际财务工作中。 二、按照科学发展观要求，深化、完善和规范管理制度 落实制度创新，进一步健全财务管理制度，与时俱进地完善各项规章制度： 1、进一步探索与校、院二级管理相适应的经费预算管理模式。适当调整有关二级经费指标，完善我校预算管理改革方案，满足我校内部管理改革的需要。提高各单位理财意识和理财水平，充分发挥各单位包干经费的使用效益。 2、根椐院长办公会精神，本着“转变观念，深化改革，加强管理，增收节支”的原则，积极完善财务处规章制度的建设，对原有出台的规章制度进行梳理，出台《2009年四项教学经费下拨原则》。 三、严格实行学校校务公开制度 实行校务公开制度是改进工作作风，深化机关效能建设的一项重要途径。由于财务工作的特殊性，在保障个人隐私的基础上，财务处遵照学校的规定要求，认真做好校务公开工作。 1、财务报表：一年四次，在公示栏按季度公示。 2、管理制度：《泉州师范学院财务制度文件汇编》一、二册及相关新出台规章制度在校园网公示。 3、工资清单：教职工每月工资单都按时发放到各部门，由各部门发给每位教职工；同时积极参与数字校园建设，实现校园网上工资的实时查询。 4、收费标准：积极参与福建省物价局主办“价格服务进校园”网页建设；泉州物价局和学校的网页上都有学生收费标准的公示；旧生每年六月份发通知到各个二级学院，由各个二级学院通知到各个学生；新生通过教务处发出的《新生入学须知》中通知；每周三在校园网上公布各二级学院各年段学费收缴情况。 5、点题公开：对于在校园网上教职工、学生所提出的各类问题，财务处都能迅速及时给予解答处理。 6、网上查询：在校园网上开放部门经费查询，方便学校领导及各部门领导实时查询经费执行情况。 7、其它：根据学校的具体要求及时进行公示。 四、建立和完善财务处工作机制 财务处紧紧围绕学校教学工作中心，严格执行办事公示制度、首问责任制度、一次性告知制度、限时办结承诺制度、主动下基层服务制度和贯彻落实“日考勤、周巡视、学期评议、年度考核”，全处人员自处长到一般工作人员都能坚持原则，自觉遵守学校规章制度，严格执行考勤制度，同时做到爱岗敬业，克服在编科级干部不足的困难，主动加班加点，保质保量地完成各项工作任务，认真履行好各自的岗位职责。 五、围绕学校中心，履行职责，取得良好成绩 办学经费短缺已经成为我校教育事业发展的瓶颈，为学校进一步发展筹措经费仍然是财务处工作的头等大事。2009年是我校资金较为困难的年份，财务处紧密围绕学校工作中心，以党委、行政年度工作要点作为重要工作内容，在保证了工资等人员经费的基础上，尽量保证了教学、科研、校园基础设施建设经费的投入，为稳定我校师资队伍，构建和谐校园做出应有的贡献。 1、近年来，办学经费短缺是困扰我校财务管理的一大难题。财务处本着“开源是第一要务”的原则，主动走出去，想方设法向各方积极筹措资金，保证我校各项事业的顺利进行；主动反映问题，密切与省市相关部门联系，为学校发展提供更多的财力保障。 2、配合校领导，积极争取银校合作，把学校短期贷款转成中长期固定贷款，降低了贷款利率，节省了利息支出，减少了还贷压力，满足学校今年基建任务的经费需求。 积极争取财政加大对我校行政、基建投入。争取政府财政逐年提高我校的生均拨款数。 配合学校，做好崇福校区土地拍卖