大学生就业难-盐城图书馆.PDFVIP

决策参考 Jue ce can kao 第131 期（总第 381 期） 盐城市图书馆编 2012 年6 月30 日 主编 刘进 责编 周玉奇 zhouyuqi@ 编者按：2012 年6 月7 日开始，九百多万不惜瓶悬梁针刺股的学生相互比拼，目的就是为 了进一所好大学，对他们来讲，这“一考”意味着定终身。 也是在这个 6 月，680 万即将毕业的师兄师姐们，却不得不从梦想中回归现实，因为就 业难对他们来讲意味着 “毕业即失业”。出自《2012 年中国大学生就业报告》的一组数据再 次搅动了大学生就业市场。” 这个夏天注定是千万毕业生和他们的家人心力交瘁的日子。六成以上的毕业生要当公务 员，要上国企，闯过高考那座独木桥之后，他们还要挤挤公务员和国企这两座独木桥。在职 人员延迟退休正在酝酿之中，原因是养老金缺口太大。如果真的实行延迟退休，那就意味着 有上千万个岗位腾不出来，毕业生就业更难了。 本刊特此推出《大学生就业难》专题，供各位领导参考。其他栏目推荐的文章相信也会 引起您阅读的兴趣。 要目 ●本期专题/大学生就业难 680 万学子，如何迈过就业坎 大学生就业调查：就业难致“学非所用”或失业 江苏开发五千岗位助困难生就业 大学生就业蓝皮书预测：近 20 个大学专业就业难 超六成大学生想去政府和国企并不稀奇 1 ●政坛经纬/仇和为什么会受重用 ●人物春秋/周汝昌专访：读懂《红楼梦》是个大难事 ●悦读时光/ “过云楼藏书”显真容 ●本期专题/大学生就业难 680 万学子，如何迈过就业坎 今年全国高校毕业生人数创历史新高，但就业结构性矛盾仍未根本扭转 人力资源和社会保障部最新统计显示，2012 年全国普通高校毕业生预计 680 万人，创历 史新高。6 月以来，首批 “90后”高校毕业生陆续离校，他们能否顺利就业备受关注。 热门专业就业趋冷、就业满意率不足五成、高学历就业难……记者日前走访上海、江苏、 重庆等地高校发现，在总体就业率超过 90%的局面下，一些新现象、新问题值得重视。 技能型人才缺口大，如何扭转就业结构性矛盾？ 记者在江苏、甘肃、重庆等地调查发现，一方面，企业难以找到所需的大量的技能型人 才，另一方面，硕士、博士等高学历毕业生就业形势日趋严峻，极端情况下还出现学历与就 业率倒挂现象。 南京师范大学文学院硕士小刘告诉记者，她一直想进高校任教，本科毕业时高校要求至 少是硕士，没想到她硕士毕业后，高校要求提高到博士以上， “找工作就像买房，提高学历 的速度远远赶不上岗位标准提高的速度”。 “高学历并不意味着高能力！”江苏红豆集团人力资源部相关负责人说，在很多专业性 不强的岗位上，研究生并没有表现出明显优势。以平面设计师岗位为例，本科生的月薪在 2000 元~3000 元，而研究生在 4000 元~5000 元，而研究生的水平并不高多少， “综合考虑，公司 更倾向于要本科生”。 “高学历就业难现象，表明当前大学生就业的结构性矛盾仍然没有得到根本扭转。”钱 静峰表示，近年来，随着国内硕士、博士扩招过快，高学历毕业生人数快速增长，远远超过 市场实际需求。同时，扩招还造成高学历人才培养质量偏低，难以满足国家建设要求。 南京师范大学教科院副教授殷飞认为，培养动手能力强、企业欢迎、适应市场需求的技 能型人才是破解当前就业困局和促进产业结构调整的有效途径。当前和今后一个时期，国家 应进一步从政策和资金上向职业教育倾斜，尤其是要重点发展高等职业教育。 “对于高职院 2 校来说，当务之急是如何加强校企合作，提高技能型人才的培养质量。”殷飞说。 （据新华 社） 报名时热门，毕业后为何就业趋冷？ 南京工业大学计算机专业的应届毕业生小吴找工作很纠结。 “高考填志愿时，听说计算 机很热就报了这个专业。”小吴告诉记者，毕业后