现代企业理论试卷-试卷一：.docxVIP

现代企业理论试卷 试卷一： 一、选择题 1、企业经营的根本目标是（ ） A 实现利润最大化 B 满足社会需要 C 承担社会责任 D 实现资源使用的经济化 2、公司法人治理结构的组成为（ ） A 股东大会、董事会、监事会 B 股东大会、董事会、执行机构 C 股东大会、监事会、执行机构 D 股东大会、董事会、执行机构、监事会 3、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ ）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 4、在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（ ） A 那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资。 B 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。 C 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。 D 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。 5、具有亡羊补牢作用的控制类型是（ ）。 A 事前控制 B 事中控制 C 事后控制 D 以上三种都不是 6、企业资源计划的英文缩写是（ ） A MRP B MRPⅡ C ERP D BPR 7、美国道格拉斯·麦格雷戈教授认为，如果人的本性是好的，则管理中需要采用( ) A X理论 B Y理论 C 正强化理论 D 负强化理论 8、长期筹资方式包括发行股票筹资、长期债券筹资和长期银行借款三种方式，以下哪种不是长期债券筹资的特点（ ） A 筹资代价高 B 筹资合同中存在着各种保护性条款 C 筹资成本固定 D 不会影响股东控制权 9、提高时间利用的效率系数的方法不包括以下哪一种（ ） A 集中精力 B 保持最佳情绪 C 利用最佳时间 D 利用零碎时间 10、营销竞争是企业最直接、最重要的形式，以下哪一种竞争策略不属于市场营销竞争策略（ ） A 产品竞争策略 B 分销竞争策略 C 成本竞争策略 D 企业形象竞争策略 二、填空题 1、现代流通企业的基本经营方式包括批发，零售，________________，自销、展销及调拨等。 2、市场机制的缺陷包括三个方面：不完全竞争、存在外部效果和价格信号失真，而完全市场需要具备四个特征，包括___________________、产品同质、要素自由流动、信息充分。 3、人是企业的主体，人力资源是企业的第一资源，人力资源的开发、管理涉及到选人、 ___________________、用人、留人四大环节。 4、企业伦理准则是贯彻企业全部经营活动中的基本准则，包括人道原则、民主原则、 ______________ 、效率原则。 5、现代企业创新作为社会化大生产和商品经济发展的产物，具有四个方面的效应，分别为企业创新的______________、____________、加速效应、更换效应。 6、企业信息沟通过程中包括五个关键要素，分别为发送者、被传送的信息、 __________ 、接收者、_____________。 7、母公司和子公司的关系主要是 _______________ 关系。 8、公平理论又称社会比较理论，该理论侧重于研究 _________________ 的公平性对职工产生积极性的影响。 三、名词解释 1、现代企业制度 2、企业创新 3、现代企业运作 4、控制职能 5、现代企业文化 四、解答题 1、企业的特征包括哪几个方面？ 2、请简述资金运动的过程。 3、企业使命一般包括哪些内容？ 4、影响企业竞争的因素通常包括哪几个方面？ 5、有效沟通得以进行的沟通技巧包括哪几个方面？ 6、现代企业控制的基本程序包括哪几个步骤 五、论述题 1、股份有限公司的组织形式通常有哪两种？分别有什么优缺点，试作简单论述。 2、企业总体战略有哪三种基本类型？其特点是什么？ 试卷二： 一、选择题 1.韦伯认为，只有（???）才宜于作为理想组织体系的基础。 ?A.超凡的权力?B.传统的权力?C.理性合法的权力? 2.（???）认为，由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响，组织的管理并没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论，任何理论和方法都不见