西北大学单位评价暂行办法.DOCVIP

PAGE 党发﹝2012﹞2号 　　　　　　　　　　　　　★ 中共西北大学委员会 西北大学 关于印发《西北大学单位评估暂行办法》的通知 校内各单位： 《西北大学单位评估暂行办法》业经学校研究同意，现予印发，请各单位遵照执行。 《西北大学单位评估暂行办法》是我校为规范管理、科学评估各单位工作、激励各单位创造业绩、多做贡献而制定出台的实施办法，请各单位组织教职工特别是班子成员认真学习，抓好思想政治教育、人才培养、科学研究、队伍建设、学科建设等各项工作，全面推动学校事业发展，为建设有特色高水平研究型大学提供有力保障。 中共西北大学委员会 西 北 大 学 2012年1月13日 西北大学单位评估暂行办法 第一章 总则 第一条 为了全面准确了解和公正客观评价各单位工作情况，激励各单位积极工作、多做贡献，促进学校事业发展，结合工作实际，特制订本办法。 第二条 单位评估工作坚持客观公正、综合评估、注重业绩、鼓励创新的原则，充分发挥评估的导向和激励作用。 第二章 评估范围 第三条 评估的范围为全校处级单位（含附小）。根据单位业务性质分为教学科研单位、业务与服务单位、党政管理单位三类，分别按照评估指标体系进行评估。 后勤服务集团制定下属单位评估办法，会同人事处、后勤处等相关单位对所属各单位进行评估，评估结果报学校审定。 第三章 评估内容和等次 第四条 评估的主要内容 教学科研单位的评估内容：包括工作任务完成情况（含党建、思想政治与稳定安全，人才培养，学科建设，科学研究，师资队伍建设，学生教育管理），工作创新，标志性成果。 业务与服务单位的评估内容：包括工作任务完成情况（含党建、思想政治与稳定安全，业务与服务工作职责履行状况），工作创新，突出业绩。 党政管理单位的评估内容：包括基本任务完成情况（含党建、思想政治与稳定安全，工作职责履行状况，学校任务完成情况，内部管理），工作创新，突出业绩。 第五条 评估年度有下列情况之一者，参评单位不能评为优秀。 1．经学校稳定安全办公室认定，由于工作疏漏，导致出现重大稳定安全事故的。 2．经教务处、研究生院认定，出现重大教学事故的。 3．经组织部、人事处、监察处认定，因工作疏忽、管理松懈，出现重大责任事故的。 4．经纪委、监察处、审计处认定，有重大违规违纪现象的。 5．计划生育工作未达标的。 6．学费清缴率不达标的。 7．其它经学校认定出现重大责任事故的。 第六条 单位评估结果分为优秀、合格、较差三个等次，优秀单位比例为参评单位的15%。 优秀：认真履行工作职责，圆满完成学校安排的各项工作任务，工作成效显著，年度工作增量突出，工作富有创新，取得标志性成果。 合格：能够较好地履行工作职责，完成学校安排的主要工作任务，工作成效比较显著，年度增量明显，取得一定成果。 较差：未能很好履行工作职责，没有完成学校安排的主要工作任务，工作成效一般；因工作原因，发生重大稳定安全事故或其它重大责任事故。 第四章 评估组织及程序 第七条 评估组织 学校成立单位评估领导小组，由主要校领导任组长，有关校领导任副组长，成员包括党委办公室、校长办公室、党委组织部、人事处、监察处等单位主要负责人。领导小组主要负责组织领导我校年度单位评估工作。 领导小组下设评估办公室，负责评估具休工作。评估办公室设在人事处。 学校成立教学科研单位评估委员会、业务与服务单位评估委员会、党政管理单位评估委员会，由校领导、师生代表及相关非参评单位负责人组成，负责对参评单位进行评估。 第八条 评估程序 1．单位自评。各单位总结年度工作，填报相关材料。要求内容具体、数据详实、重点突出，并经单位领导班子集体研究确定，党政主要负责人签字确认。 2．职能部门核实数据，并按照考核指标体系提供相应材料。 3．单位工作报告会。学校分别召开教学科研单位工作报告会、业务与服务单位及党政管理单位工作报告会，听取各单位工作报告。 4．评估委员会查阅材料及进行评议。 5．评估委员会评估。 （1）校领导评估。校领导分别对各单位进行评估，评估结果占总结果的40%。 （2）师生代表评估。师生代表分别对各单位进行评估，评估结果占总结果的30%。 （3）单位互评。教学科研单位和业务与服务单位负责人对党政管理单位进行评估，评估结果占总结果的30%；党政管理、业务与服务单位负责人对教学科研单位进行评估，评估结果占总结果的30%；教学科研单位、党政管理单位负责人对业务与服务单位进行评估，评估结果占总结果的30%。 6．评估办公室对评估结果进行汇总。 7．评估工作领导小组研究，初步拟定评估等次。 8．党委常委会审定。 第五章 评估结果的运用 第九条 评估