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中瑞酒店管理学院本科设计论文 酒店管理系 中瑞酒店管理学院 篮球俱乐部会员招聘方案 专 业 酒店管理 学 生 姓 名 何美希 学 号 131011012 指导教师姓名 赵丽华 指导教师职称 助教 2017年4月 中瑞酒店管理学院 本科毕业设计 （论文）诚信声明书和版权使用授权书 诚信声明书 本人郑重声明：在毕业设计 （论文）工作中严格遵守学校有关规定，恪守学 术规范；我所提交的毕业设计 （论文）是本人在指导教师的指导下独立研究、撰 写的成果，设计 （论文）中所引用他人的文字、研究成果，均已在设计 （论文） 中加以说明；在本人的毕业设计 （论文）中未剽窃、抄袭他人的学术观点、思想 和成果，未篡改实验数据。本设计 （论文）和资料若有不实之处，本人愿承担一 切相关责任。 论文作者 （签字） 时间： 年 月 日 版权使用授权书 本人完全了解中瑞酒店管理学院关于收集、保存、使用学位论文的规定，即： 按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学院有权保存学位论文的印刷 本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学院可以采用影印、缩印、数字化或 其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的的前提下，学院可以将学位论文编入 有关数据库，提供网上服务。 （保密论文在解密后遵守此规定） 论文作者 （签字） 时间： 年 月 日 指导教师已阅 （签字） 时间： 年 月 日 摘 要 招聘工作不仅是企业补充新鲜血液，获得优秀人才的主要渠道，更是篮球俱 乐部在球员及委员会管理的前提和基础，对篮球俱乐部保持实现战略目标至关重 要。然而，现在在篮球俱乐部在会员招聘的过程中任然存在诸多问题，导致招聘 效果不理想，从而使得招聘工作有效率较低。在全球经济化的发展下，篮球运动 在美国男子职业篮球联赛影响下成为世界第二大运动；而我国在改革开放以后， 开始尝试着走向体育运动职业化，篮球运动也逐渐成为人们关注的体育运动，随 之而来的，在人员管理方面可以预见未来很长一段时期篮球俱乐部将面临极大的 管理挑战。会员招聘管理将成为中瑞篮球俱乐部招聘管理工作的重点。因此，探 讨有效的招聘管理方法，提高招聘工作绩效，对中瑞酒店管理学院篮球俱乐部来 说具有十分重要的理论及现实意义。 本文运用高校篮球俱乐部现状调查与招聘管理方法的相关理论，分析了现阶 段中瑞篮球俱乐部在会员招聘中存在的问题及现状，从球员与股那里委员会的招 聘基础、招聘实施过程、招聘评估三个方面对篮球俱乐部招聘活动进行招聘管理， 以此提高招聘有效性。文章最后提出了提高针对中瑞酒店管理学院篮球俱乐部招 聘有效性的对策。 关键词：会员；招聘管理；俱乐部；篮球； Abstract Recruitment isnot only the enterprise to add fresh blood, accessto talents isthemain channel, it is the basketball club in the management of the players and the premise andbasis ofthebasketball club tomaintain strategic goals is essential.However,now in the basketball club in the r