图书馆职责范围.docVIP

图书馆 PAGE PAGE 9 fgdgdfgdf符合法规和法规和土壤突然图腾 图书馆职责范围 一、图书馆是学院的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地。学校下拨的文献信息资源购置费由图书馆统筹安排，合理使用。根据学院的学科建设和专业设置，图书馆负责采集各种类型的文献资料并进行科学分类、编目、加工、进库，开展阅览、流通、推荐、复制等服务，为学院的教学科研提供切实有效的文献信息保障。 二、图书馆贯彻执行教育部的《普通高等学校图书馆规程（修订）》。（以下简称“规程”），负责制定图书馆发展规划、工作计划、书刊资料经费预算方案和设备、家具购置计划等，并按学校操作规定组织贯彻实施。 三、配合学校的思想政治教育工作，利用图书馆资源优势宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及党的路线、方针、政策和国家法律、法令、法规。为培养德、智、体、美全面发展的人才和建设社会主义精神文明服务。 四、开发文献资料信息资源，开展资源传送、参考咨询和情报信息服务工作，努力建设网络虚拟资源，开发现代技术服务项目。 五、统筹、协调全院的文献信息工作，充分发挥书刊等文献、信息的作用，实现文献信息资源的优化配置，提高书刊、信息的使用效益，促进资源共建、共知、共享。 六、结合本馆实际，有计划地开展学术研究和交流活动，加强对图书馆学、目录学和情报学理论、技术方法及现代化服务手段的研究，活跃图书馆的学术气氛。 七、制订和健全各项业务的规章制度和岗位责任制，加强科学管理，努力提高服务质量。 八、按“规程”和省教育厅规定，做好图书馆各项数据的统计工作，并按时在网上向省厅填报，并报学院办公室存档。 九、建立健全书刊资料交流联络网，开展校际、馆际协作，创造条件开展国内学术交流。 十、培养考核图书馆的专业干部，培训提高专业人员的图书馆学方面的基础知识和专业知识，做好推荐、申报专业技术职务工作。加强图书馆专业队伍建设。 十一、负责做好全馆的安全、保卫、计划生育和档案工作。 十二、完成校领导交办的其他工作 馆长岗位职责 一、根据“普通高等学校图书馆工作规程”的规定，“图书馆实行校（院）长领导下的馆长负责制”。在院长和分管图书馆工作的副院长的领导下，馆长负责主持全馆工作。 二、领导组织制定图书馆的发展规划、年度计划、设备增添计划等。根据专业要求，结合本馆实际，制定全馆的岗位职责和规章制度、工作细则、业务规程、工作计量制度和考核奖惩办法等，并组织实施和督促检查。 三、负责确定本馆的机构设置。确定相应的工作职责和人员的安排使用、调入调出，负责全馆人员的考核和考勤、奖惩、评职晋级、培训、任聘等人事工作和职工队伍建设工作。 四、负责制定本馆的经费预算计划，审批各项开支，严格按学院财务规定掌握使用，并检查其经济效果。 五、抓好全馆人员的政治学习和思想教育工作，努力提高职工业务水平和服务质量，积极运用新技术设备和科学管理方法，加快图书馆数字化建设。力争各项工作做到标准化、规范化，逐步实现图书馆工作的现代化。 六、负责指导各二级学院（系、部）资料室的业务工作，做好学院内图书资料系列人员专业职务资格申报的推荐和初评工作。 七、加强馆际联系、合作和交流，促进图书信息资源共享，积极开展学术研究和交流活动。 八、定期向学院领导、图书情报工作委员会和省高校图工委汇报工作，向全馆职工作年度总结并听取意见。负责图书馆上报报表及文件审核工作。 九、完成上级领导交办的其他工作。 副馆长岗位职责 一、协助馆长组织全馆工作和馆长交办的其他工作。 二、负责馆内服务性工作的具体安排，指导督促、检查。 三、协助馆长做好全馆的规章制度和岗位责任制的制订、 实施、指导、督促工作。 四、负责馆内考勤，寒暑假加班安排。 五、负责全馆的设备资产的管理、计划、申购、维修等工作。 六、协助馆长组织馆内的业务学习，业务会议、学术研究及业务经验总结交流工作。 七、负责办公用品、水电、运输、通讯等管理和申购工作。 八、负责本馆的宣传、通讯指导及新闻图片展览工作。 九、协助馆长做好职工思想、业务的考核工作。 十、负责本馆爱国卫生、绿化、美化环境的组织管理工作。 十一、完成上级领导交办的其他工作。 图书馆办公室职责范围 一、在馆长领导下负责处理图书馆日常行政事务，协助馆长做好馆内业务工作的具体安排、指导、督办、检查；及时收集各部门情况并将有关意见反馈给领导；负责各部门考勤结果的登记、上报，负责协调图书馆假期值班工作。 二、承担图书馆文秘、档案、宣传、统计、对外交流和业务接待等工作。负责起草图书馆的各种工作计划、规划、报告、总结、决议等文件；负责上级文件的收发登记、送签、保管和归档工作；负责图书馆各类数据的连续统计和上报（包括网上填报）工作。 三、协助馆长做好全馆规章制度的修订；负责全馆有关会议等重大活动的组织