实用管理基础 教育部一村一名大学生计划 前 言 任何一个人,只要存在于一定的组织或社会中,那么他不是管理者就是被管理者,或者是自我管理者。作为管理者,不论他是在管理一个组织或组织中的一个单位,还是在管理某一群人或者某一项工作,他都需要熟练地掌握管理这门学问。 管理是一门科学,是一门艺术,更是一种文化现象。因管理者的管理风格、组织规模及其所处的内外环境不同,不可能有一个统一或固定的模式,因而管理的基本原理只有与组织的实际相结合,不断改革创新,才能形成其独具特色的管理机制和充满昧力的组织文化。 管理学是一门边缘科学、应用科学、软科学、模糊科学。 《实用管理基础》主要是围绕管理的八大基本职能展开,将学员导入管理学的殿堂,从而为大家结合本职岗位,不断攀登管理科学的高峰划上了一条明确而充满希望的起跑线,预祝各位未来事业成功! 第一章 总 论 本章学习要点 管理的基本含义 管理与外部环境的关系 管理的性质 管理的基本职能 现代管理理论的主要学派 管理理论发展的新趋势 第一节 管理的概念 管理作为一项重要的社会活动,贯穿于人类社会发展的各个阶段,渗透到政治、经济、文化、教育、军事等各个领域。管理的定义,众说纷纭。其中有代表性的有: 科学管理之父泰罗认为
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