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2.1兴趣 兴趣是最好的老师！当一个人对某一工作或职业感兴趣时，他能更加积极思考和探索，更好地发挥自己的才能，更容易取得成绩，并且能较长时间保持高效率而不感到疲劳。 2.2职业测评结果 2.3性格 性格是人的一个非常稳定的态度、习惯系统。人的性格特征只有与工作、生活的环境要求一致时，人才可以感觉到环境的和谐与融洽，并充分发挥自己的才能与潜力。 通过性格测评，我的性格类型特征如下： 性格：内向型，情感型 获取信息：直觉性 决策方式：情感型 做事方式：知觉性 综合在四个维度上的倾向，总体来说，我的类型是： 哲学家型 生活中的我 信奉“理想至上”，喜欢帮助别人，善于倾听和给予建议，有自己独特的生活方式和节奏，精神世界丰富。 优势 独当一面，忠于职守，考虑问题细致周到，适应能力强，有自己的状态和目标，擅长收集信息，具有洞察力，能理解别人的真实想法。 不足和改进 过于追求完美，常忽略逻辑思考和具体现实，行动力较弱，有时做事会无秩序，很难把握事情的优先级别。 改进：注意提升思考的逻辑性和客观性，学习有计划的做事 2.4能力 （1） 积极学习 （2） 判断和决策 （3） 积极倾听 （4） 服务他人 （5） 人际敏感 2.5 360度评估 360度评估 2.6 职业价值观 职业价值观指的是你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。包括：我们所期待的的东西，金钱、权力，成就感、社会奉献等。 综合得出，我最看重的是：工作条件、支持满足、追求成就、注重关系。 3.职业认知 4.职业生涯规划设计 4.1确定职业目标和路径 （1）近期职业目标 2014年~2015年考上理想的研究生院校，攻读有关于动物营养与饲料科学方面的课程。 2015年~2017年期间，研究生期间积累大量的知识及经验，考取有关教师所需的从业资格证书，严格要求自己，学好动物营养与饲料科学有的知识，搞好科学研究。 2017报考相应的学校，进行博士学位攻读。 （2）中期职业目标 2020以后年到相关的大学任教。 长期职业目标：在大学任教的同时，为相应的饲料企业做一定的项目。 （3）职业发展路径 2014年~2015年考上理想的研究生院校 2015年~2017年期间，研究生期 2017~2020就读于营养与饲料科学博士。 4.2制定行动计划 （1）短期计划 大学毕业，考上研究生，攻读有关于动物营养与饲料科学专业。 （2）中期计划 在研究生期间，我会努力的扎实自己有关于动物营养与饲料科学方面的学习。扎实自己的研究基础，掌握更细致的有关于动物营养与饲料科学方面的实验技巧，掌握更多的论文写作方法。 （3）长期计划： 加强自己的学习能力，阅读能力，掌握大学的饲料科学和动物营养老师所需要具备的知识。在此期间努力地提升自己，加强自己的语言表达能力，口头表达能力、书面表达能力，清晰的发音能力，较强的阅读能力、口头理解能力。 备选职业规划方案 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。 我的备选职业规划方案 目标职业： 畜牧业管理者 岗位说明:监督和协调畜牧业工作的专门人员。优秀的畜牧业管理者，需要很好地掌握动物、生物、养殖和饲料等相关知识，还需要掌握采购、机械操作的技能和经验。 此外，沟通能力对这一职位也很重要。一些私人承包商或畜牧场继承者可以直接担任管理员的职位。在小规模的畜牧场，畜牧业业工人管理员、畜牧场经理等职位很可能都是同一个人来承担。 就业和发展前景 畜牧业在国计民生中的重要性毋庸置疑，当前最重要的是提高畜牧业理者的管理能力和科学水平。 职业晋升 优秀的畜牧业技术工人可以很快晋升为畜牧业工人管理者。畜牧业管理者可以接受更多的管理和商业方面的培训，调至其它平行部门如采购、销售等部门担任管理员。在积累了足够的实际操作经验、培训经验和管理经验以后，有一定经济实力的管理员也可以成立属于自己的畜牧场。 职业生涯规划设计 确定职业目标和路径 近期职业目标 2014年~2015努力学习，找到一份与养殖，或者是饲料有关的工作 2015年~2017年期间，工作期间积累大量的知识及经验，另外辅助学习有关于管理和人力资源的内容。 中期职业目标 2022 ~ 2025到大型的饲料养殖企业担任畜牧业管理者，并达到中层以上 长期职业目标 拥有自己的饲料养