能源管理制度(20190421201225).docVIP

能源管理制度 1 范围 本标准规定公司能源管理的组织机构，用电、用水、用油、用煤 及能源计量等方面的管理要求， 适用于车间、 办公室、宿舍等各部门。 2 总则 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率， 根据国家能源工作方针政策和能源管理标准， 结合本公司生产和物资 消耗实际情况，特制定本制度。 3 能源管理组织机构 能源管理涉及到公司生产全过程， 它是一项高度综合的管理工程， 必须建立一个完善的管理体系，方能搞好这项工作。 能源管理实行公司、车间、班组三级管理体制。公司设能源管理 领导小组及其管理机构—能源课；车间及有关部室设置能源管理小 组；班组设立能源管理员，这样形成全公司性能源管理网络。 公司能源领导小组由生产厂长任组长，各有关部室及各耗能主要 车间负责人为组员，能源科为职能部门，负责办理日常事务，各车间 能源管理小组由车间主任任组长，有关技术员和有经验的工人参加， 各班组应配备一名能源管理员。 4 用电管理制度 设备动力处必须努力确保全公司的电力正常供应，并督促与检查 各车间及其各部门经济合理用电。 生产处应对公司生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量使 其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电 耗。 为节约电能，车间作业区严禁使用白帜灯，逐步改用高效节能灯 具。 严格控制电加热器（电炉）的发放、使用。凡生产必须用电加热 器（电炉），由使用部门提出申请，分管领导批准。 各用电部门应努力开动脑筋，提出节电新建议，并积极配合能源 课搞好节电工作。 有关部门再采购用能设备是考虑节能方案，禁止大马拉小车、设 备空转等现象。如有发现严厉处罚。 5 用煤管理制度 能源科应制定用煤计划，及时购进所需的燃煤。 所进公司的燃煤都要检验、过磅、记帐。 锅炉房职工应严格按操作规程操作，减少浪费。 能源科每月对耗煤量进行统计分析，以便数据查对核实。并与同 行业参比采取积极的节能措施。 6 用水管理制度 严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。 全公司职工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性。 能源课对公司自来水管道、水笼头进行定期检查维修，杜绝跑、 冒、滴、漏现象。 全公司应全面做好节水工作， 发现管道、水笼头有损坏漏水的， 应 及时通知能源科进行维修。 7 能源计量检测的管理 生产区水、电的二级计量由能源课负责抄表、汇总并呈上级有关 部门。各部门内部视具体情况做二、三级计量统计。 公司内部的生活区及厂区宿舍的水、 电计量由部门主管负责抄表、 汇总 8 能源管理规定及责任范围 为了进一步调动职工的节能积极性， 推动节能工作深入开展， 使 有限的能源发挥更大的经济效益。根据《中华人民共和国节约能源 法》。杜绝能源的跑、冒、滴、漏和私自用电现象，节约能源、降低 成本、增加效益，安全合理的利用水、电资源，保证工厂的生产、生 活的使用。特作如下规定： 各单位和每位员工严禁使用生活电炉。 各单位和每位员工（包括用厂内电的厂区用户）严禁私拉、乱接 及表外窃电。 杜绝长明灯、长流水现象。做到人走灯灭，人去水停。 照明灯、水龙头按谁使用谁负责的原则管理。 现场管理：生产区由部门主管；厂内生活区及用本厂水、电的宿 舍由后勤部负责。 宿舍管理：宿舍用水、电取消包费制，实行计费制度、给与一定 补贴，具体实施有后勤部负责。 对于能源利用率低的生产部门给与定额管理，并加强稽核。 9 能源管理奖惩办法 针对各车间的实际消耗量，参照相应能源管理制度，对完成节能 任务、提出节能合理化建议及在节能工作中取得成绩的部门或车间， 给予一定的物质奖励；而对于能源浪费的行为，视行为的轻重，给予 相应的处罚，并追加能耗费用。