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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 示范引领 示范引领 示范引领 学校将家庭教育列入学校师资培训内容，聘请专家每学期至少组织一次家庭教育工作全员培训。每年对专兼职家庭教育教师和班主任的培训不少于10课时。定期开展多种形式的家庭教育学习交流和教研活动。 示范引领 学校根据不同年级学生的特点确定相应的家庭教育主题，定期邀请相关专家进校园，开展家庭教育知识讲座，让家长朋友们了解家庭教育新理念，学会与孩子们沟通交流实用技巧，切实提高家长朋友们的家庭教育水平。学校通过举办“家长讲坛”、“家长陪孩子上一天学”、“家长开放日”等活动，让家长全面了解并辅助学校的教育教学工作。 示范引领 陪孩子上一天学（全天候家长开放） 示范引领 积极组织参与书香之家、家风家训、践行社会主义核心价值观系列家庭教育类活动，师生、家庭获奖率高。学校满意度测评群众满意度不断提高，中小学均达到97%以上。 示范引领 书香之家评选活动 示范引领 学校满意度测评群众满意度中小学均达到97%以上 示范引领 家庭教育讲师团定期进行培训，讲师团成员积极参与、认真学习。讲师团成员成长迅速，已有一名成员孙静老师脱颖而出，被吸收为潍坊市家庭教育讲师团成员，去外市讲课授课。四名成员：马丽珍 袁媛 孙大伟 赵红香参加潍坊市亲子共成长视频课录制,点击率高,家长评分高。 2017.8孙静 孙大伟 张红玉老师受邀去青州市实验小学进行家长培训授课，得到家长一致好评。2017.10孙静在全省家庭教育优秀微课作品遴选活动中，获得三等奖。 示范引领 2017.11家庭教育讲师团共有六名教师参加山东省家庭教育指导培育工程，申报了五项山东省家庭教育专项课题。 示范引领 示范引领 感谢您的聆听！ 潍坊市育才学校 2017.12 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 搭建家校共育桥梁 提升学校办学水平 潍坊市育才学校 2017.12 前言 QIAN YAN 学校教育离不开家长与社会的支持与配合，学校在办学过程中要主动争取家长与社会各方的支持和配合。潍坊市育才学校一直非常重视家庭教育工作，制定了完善的规章制度、建立了家长委员会、聘请专家做指导、并率先成立了学校家庭教育讲师团，在家庭教育工作方面一直走在前列，取得了一些经验和成果。 01 工作机制 02 队伍建设 03 课程实施 04 示范引领 Contents 目录 完善的工作机制 潍坊市育才学校制定了完善的家庭教育工作机制，出台了《潍坊市育才学校家庭教育工作制度》《潍坊市育才学校家长学校制度》建立起了在校长领导下，以家庭教育总协调员为统领，以班级管理团队和家长委员会为骨干，教师、家长共同参与的学校家庭教育工作机制。 完善的工作机制 完善的工作机制 家庭教育工作组织实施、检查督导、评估评价等工作在制度中要求明确，并且在学校的三年发展规划和每学期的学期工作要点均有具体要求和体现。在《潍坊市育才学校教职工奖励性绩效工资发放实施方案》中家庭教育工作的课时和满意度的测评结果均有体现。 完善的工作机制 完善的工作机制 配齐配好家庭教育师资 4.家长委员会组织作用发挥好 扶持成立班级、年级、学校三级家委会。家长委员会积极开展各类活动，积极参与学校教学与管理，推进家校合育工作，作用发挥好。 完善的工作机制 学校建立家长委员会 扶持成立班级、年级、学校三级家委会。 家长委员会由20—25人组成。每学年作一次人员调整。学校定期向家长委员会通报学校规划、计划及阶段性成果，了解家庭教育情况，征求家长对学校工作的意见，家长委员会每学期召开2次会议。学校重大的教育教学活动：每年的实验中考，我们也邀请家长委员会成员参加。 家长委员会积极开展各类活动，积极参与学校教学与管理，推进家校合育工作。 完善的工作机制 工作机构发挥作用 家委会会议现场 完善的工作机制 家长学校定期开课 家长学校每学年一期，由起始年级七年级和一年级全体家长参加。家长学校以专题讲座、观摩教师上课、家教经验交流、填写调查问卷等形式，向家长介绍教育子女的科学方法，交流家教经验，帮助家长创造良好的家庭教育环境；同时了解家长对子女教育的情况，并听取家长对学校教育教学工作的意见。家长学校每学期至少开设2次专题讲座，每次活动出勤率作为班级工作考评条件之一。 完善的工作机制 （4）学校除建立家长委员会、家长学校外，还要求 教师开展家庭访问工作,学校每学期召开家长会至少两次。此外，还组织家庭教育咨询活动、亲子户