为什么我们出不了IT神童？as编程开发是做一件艺术品.docVIP

从9岁自学编程、13岁已名满天下、成立自己的工作室、开发多款移动游戏的 HYPERLINK /article/2013-02-19/2814185-a-little-boy-is-running-his-own-mobile-game \t _blank Jordan Casey，到同样少年得志，希望打造“全球最大的儿童品牌之一”的昔日神童Josh Buckley。放眼望去，在国外，IT神童是如此众多，反观国内，却是让人自惭形秽，是教育、环境还是我们自身的问题？墨西哥政府930万美元开发一款移动App，便遭民众口诛笔伐，爱国的黑客们更是自发举行挑战赛来阻止政府腐败行为，不由得让人想起之前铁道部花千万拍宣传片的消息，还有总是“订票难”的12306……除此之外，移动频道还有哪些值得关注的热点新闻？让我们一起通过移动周报来回顾一下吧！ 1.? HYPERLINK /article/2013-04-12/2814868-buckley-minomosters \t _blank 曾经的IT神童，现在在忙什么？ 最近，曾被称为神童的Josh Buckley引发了许多人的感慨，11岁开始编程，15岁时做的产品Menewsha以六位数的价格售出，16岁开始做天使投资，18岁开发游戏并获得安德雷森投资。如今的他，则以Rovio为努力的方向，希望能够将MinoMonsters打造成另一个Rovio甚至迪士尼，“打造全球最大的儿童品牌之一”。 图：Josh Buckley 相比少年得志的Buckley，我们很是自惭形秽。有人说“国外的神童们搞研究的时候，中国的神童们都在做考卷”。也有人说“在中国，95%以上有创意的年轻人都在为保障基本生存努力奋斗着，精英体制下的中国也就只能出出奥数冠军了”。还有人表示，在国外，扎克伯格、比尔·盖茨、乔布斯等科技大佬无不是20岁左右辍学创业。但在中国根本不可能，大学没毕业，IT创业没知名度能拉来投资吗？找工作没毕业证能行吗？人家解决了吃喝等生活问题，编程开发是做一件艺术品，我们急功近利想的是尽快多赚钱，拿点蝇头小利……问题太多，可究竟如何才能解决？ 2.? HYPERLINK /article/2013-04-14/2814871-how-to-hire-a-mobile-app-developer \t _blank 招聘移动开发，老板必问的10个问题 老板要如何做才能聘请到最合适的移动应用开发者？同样的道理，开发者要如何做才能让老板们慧眼识珠？对此，App Empire CEO及Xtreme Labs工程副总裁等诸多业界大牛纷纷支招，从应聘者的App、如何赚钱、特殊功能、各项协议条款等各方面入手，总结出了10个在聘请开发者时最应该问的问题。 招聘移动开发，老板必问的10个问题： 我从哪儿能找到你此前开发的移动App？ 可以让我看一下你近期的客户App列表清单吗？ 你使用哪种智能手机？ 我的App如何赚钱？ 在开发过程中，我们将如何进行沟通交流？ 你可以为我开发出哪类特殊功能？ 假如我让你来帮我开发一款App，那么谁将拥有这款App？ 你是如何进行应用测试的？ 你能将我的移动应用提交到应用商店并通过审核吗？ 你的费用要求及付款条件是什么？ 3.? HYPERLINK /article/2013-04-15/2814882-mexio-hackers \t _blank 黑客怒了：政府花930万美金仅做一款App 日前，墨西哥最受欢迎的报纸报道称，墨西哥众议院宣布政府将投入930万美元开发一款移动App，以对议案、环境、发言及媒体分析等议会进展进行监控，如此大手笔随即引发众怒，民众普遍认为政府这是在浪费纳税人的钱！? 图：黑客们 为了阻止这项耗资足以进行77次《愤怒的小鸟》开发的项目，墨西哥Codeando México背后的开发团队举行#app115挑战赛，汇聚全国黑客智慧以9300美元的奖金设置来进行相关App的开发，以此来阻止政府的腐败行为，事实证明，他们的确成功了。 4.? HYPERLINK /article/2013-04-16/2814918-ku6-lujian-Interview \t _blank 酷6 CTO 陆坚：请先信任你的程序员 2013年4月1日，酷6传媒高调宣布，任命陆坚担任酷6网首席技术官。陆坚拥有美国常青藤盟校之一达特茅斯大学工学博士学位，并在其计算机系和加州大学戴维斯分校图像处理研究中心从事博士后研究。因此在酷6，很多人都称他——陆博。? 图：酷6 CTO 陆坚 在海外工作多年，在苹果有着8年工作经历的陆坚，对于酷6这样一个在纳斯达克的上市公司而言，自然是非常重要的。对于管理技术工程团队，特别是新招聘的程序员，有这样一个哲学命题：信任是怎么来的？有人说：我给了你这个信任！而有人