2002年1月至2011年1月中英合作商务管理专业人力资源管理二历年试题.docVIP

2002年1月高等教育自学考试中英合作商务管理专业人力资源管理试题 第一部分 必答题（满分60分） （本部分包括第一、二、三题，每题20分，共60分） 一、本题包括1-20二十个小题，每小题1分，共20分。 1.PEST分析的对象是对组织的下列哪一方面构成影响的因素（ ）。A、雇佣关系 B、工资水平 C、绩效评价 D、工作评价 2.PEST分析的一个关键要素是“经济”要素。下列选项中不属于“经济”要素的是（　　　）。 A、失业 B、利率 C、政府稳定 D、通货膨胀 3.一个组织中的重要核心工作人员，是一些来自于低技能劳动力队伍中的人，他们与组织（ ）。 A、签订固定期限合同 B、签订无固定期限合同 C、签订非正式合同 D、不签订合同 4.垂直柔性是指员工（ ）。 A、承担比他们被招募时组织指定他们从事的工作所要求的技能水平更高或更低的其他一些工作任务 B、不去承担比他们被招募时组织指定他们从事的工作所要求的技能水平更高的其他工作任务 C、承担在同一技能水平上担是范围却更大的工作任务 D、只承担他们在收到雇佣时被指定从事业工作任务 5.经营者的不道德行为是一个有争议的话题。下列选项中不属于不道德的行为的是（ ）。 A、盗窃雇主的财产和原材料 B、为了影响卖方的购买行为而向购买者赠送礼物 C、内部交易 D