研究院岗位说明书.docVIP

扬子江药业集团人才招俜（2010年11月） PAGE \* MERGEFORMAT 21 1、研究院院长岗位说明书 所属法人企业：扬子江药业集团有限公司 基本信息 岗位名称：研究院院长 岗位编号： 所属部门：药物研究院 现在岗人数： 直接上级：副总经理 直接下级：副院长 工作关系 内部工作关系： 1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司、财务总公司及各子公司（开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作）。 外部工作关系： 1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）； 2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）； 3、卫生部、科技部、发改委、国家知识产权局等（开展科技项目申请、产品注册报批、专利申请等工作）。 岗位目的 根据集团发展战略规划，制定新品研发战略规划，负责新药选题、立项，组织研究人员按法律法规要求进行新药研发，确保新药安全有效并顺利投产。 岗位职责 1、根据集团发展战略规划，制定新品研发战略规划并督导实施。 2、根据新品研发战略规划，制定院新品研发年度规划并督导实施。 3、根据新品研发战略规划，制定研究院科研团队建设规划并督导实施。 4、根据新品研发战略规划，制定研究院技术平台建设规划并督导实施。 5、根据新品研发战略及研究院新品研发年度规划，组织开展新药选题、立项、研发等工作。 6、根据各类科技计划要求，及时组织申报各类科技计划项目。 7、根据公司知识产权保护战略要求，及时组织专利申请、维护等工作 。 8、制定研究院各项规章制度和工作流程，并督导实施。 9、制定研究院年度科研费用预算，并按预算管理科研费用。 10、完成上级交办的其他工作。 任职资格 应届毕业生 有工作经验者 一、教育水平 / 博士 二、专业要求 / 药剂、药物化学、有机化学、药理学、毒理学、分子生物学、中药学、天然药化、生药学、药物分析 三、工作经验 / 15年以上新药研发工作经验，其中8年以上研发管理工作经验 四、技能或能力要求 / 具有全面的创新思维能力、科研团队管理能力、战略规划能力 五、职业资格（证书）要求 高级职称 审批记录 制定人： 制定日期： 年 月 日 审核人： 审核日期： 年 月 日 批准人： 批准日期： 年 月 日 颁发部门：人力资源部 生效日期： 年 月 日 分发部门： 变更记录 2、研究院副院长岗位说明书 1（适用于分管药学研究副院长） 所属法人企业：扬子江药业集团有限公司 基本信息 岗位名称：研究院副院长 岗位编号： 所属部门：药物研究院 现在岗人数： 直接上级：研究院院长 直接下级：所长/副所长、重点实验室主任/副主任 工作关系 内部工作关系： 1、生产指挥中心、质量管理中心、经营总公司、财务总公司及各子公司（开展新品立项、中试、投产、研发费用管理等工作）。 外部工作关系： 1、国内外各科研院所、院校、医院（开展新药研发信息调研、论证等工作）； 2、国内外各类学术研究机构（开展学术研讨等工作）。 岗位目的 协助制定新品研发战略及研究院新品研发年度规划，负责新药选题、立项，组织研究人员按法律法规要求进行新药研发，确保新药安全有效并顺利投产。 岗位职责 1、协助院长制定新品研发战略规划并督导实施。 2、协助院长制定研究院新品研发年度规划，负责制定分管研究所或重点实验室新品研发年度规划并督导实施。 3、协助院长制定研究院科研团队建设规划，负责制定分管研究所或重点实验室科研团队建设规划并督导实施。 4、协助院长制定研究院技术平台建设规划，负责制定分管研究所或重点实验室技术平台建设规划并督导实施。 5、根据新品研发战略及研究院新品研发年度规划，组织开展新药选题、立项、药学研究等工作。 6、协助院长制定研究院各项管理制度并督导实施。 7、协助院长制定研究院科研费用预算，负责制定分管研究所或重点实验室年度科研费用预算并督导实施。 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 应届毕业生 有工作经验者 一、教育水平 / 博士 二、专业要求 / 药剂、药物化学、有机化学、药理学、毒理学、分子生物学、中药学、天然药化、生药学、药物分析 三、工作经验 / 12年以上新药研发工作经验，其中6年以上研发管理工作经验 四、技能或能力要求 / 具有全面的创新思维能力、科研团队管理