前程无忧公司网络招聘管理研究.docxVIP

分类号 分类号 密 级 U D C 单位代码 10151 大连海事大学 硕士学位论文 前程无忧公司网络招聘管理研究 (学位论文形式：专题研究) 侯晓林 指导教师 陆永君 职称 副教授 学位授予单位 大连海事大学 申请学位类别 硕士(专业学位) 学科(专业) 工商管理(MBA) 论文完成日期 2015年3月 答辩日期 2015年6月 答辩委员会主席 万方数据 A A study on Online Recruitment of qianchengwuyou case 1|llllll|llllllllll帅llllllllllllllllll ，Y281 9995 A Thesis Submitted to Dalian Maritime University In partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration by Hou xiaolin (Business Administration) Thesis Supervisor：Associate Professor Lu Yong-jun March 2015 万方数据 大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明 大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明 原创性声明 撰写成博／硕士学位论文 竺茧篁逊翌旦盘望照整理鱼塾 ==。除 本人郑重声明：本论文是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果， 论文中已经注明引用的内容外，对论文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已 在文中以明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体已 经公开发表或未公开发表的成果。本声明的法律责任由本人承担。 学位论文作者签名：馋叁堑兰 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者及指导教师完全了解大连海事大学有关保留、使用研究生学 位论文的规定，即：大连海事大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论 文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大连海事大学可以将本 学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，也可采用影印、缩印或扫 描等复制手段保存和汇编学位论文。同意将本学位论文收录到《中国优秀博硕士 学位论文全文数据库》(中国学术期刊(光盘版)电子杂志社)、《中国学位论 文全文数据库》(中国科学技术信息研究所)等数据库中，并以电子出版物形式 出版发行和提供信息服务。保密的论文在解密后遵守此规定。 本学位论文属于： 保密口在——年解密后适用本授权书。 不保密Ⅳ(请在I以上JS-框内打“4’’) 论文作者签名：候咙状 导师签名：p龇 日期：M形年‘月厂汨 万方数据 中文摘要摘要 中文摘要 摘要 随着科技的发展，互联网已经渗透到我们生活的方方面面，将整个世界都连 接起来。其他任何媒体都无法与之比拟。基于互联网的这个特点，网络招聘具有 着传统方式无法达到的效果。网络招聘以其高效、方便的特点受到招聘方和应聘 者的肯定和接受。选择怎样的网络招聘运营模式，如何管理网络招聘环节，成为 招聘网站面临的重要问题。 论文以前程无忧为研究对象，对其网络招聘问题做了深入系统的研究。论文 以招聘管理理论为指导，始终坚持理论与实际相结合。从服务项目、运营环境和 特点几个方面，分析前程无忧目前发展的优势和劣势，如目前网络招聘网站提供 的服务同质化，信用体系不完善等，这些都影响了网络招聘的健康可持续发展。 通过对前程无忧现状的分析，提出前程无忧未来将面对的挑战，互联网发展日新 月异，以互联网为基础的相关服务也必然受到更多不确定的挑战。最后本文提出 了关于前程无忧未来发展的建议，要对网站服务和产品进行优化设计，同时加大 对招聘方和求职者的监督力度，营造良好的网络招聘环境。 通过本文的研究，相关招聘网站也可以获得一定的启发，使得整个网络招聘 行业持续良性发展。 关键词：招聘；网络招聘；运营；优化；监督 万方数据 英文摘要ABSTRACT 英文摘要 ABSTRACT With the development of technology，the Internet has penetrated into all aspects of our lives and has connected the whole world．Any other media Can’t be compared 、^，i廿1 it．Online recruitment relying on this feature of the Intemet has the effects which the traditional methods Can’t be achieved．The ef!