五湖四海如何提升自己,从基层向管理层.pptVIP

培训课配合事项 1.请把手机调为待振或是关机。 2.请不要吝啬微笑和掌声，积极举手发言。 3.请不要吃东西、玩手机、睡觉、聊天等。 4.请准备1-2个才艺表演（歌舞、笑话、故事等）。 谢谢大家积极配合！！ 如何提升自己，从基层向管理层过度 一、养成积极的心态 1、积极心态的人 向太阳； 2、消极心态的人 向月亮； 3、调整好自己的心态； 如何提升自己，从基层向管理层过度 二、对周围人、事、物，有较强的敏感度 1、下雨天，晴天、阴天； 2、与人交往；增强人脉关系网 3、调整好自己的心态；应对各种情况 4、关心自己身体变化 如何提升自己，从基层向管理层过度 三、知识是通向成功的桥梁 1、每天坚持看十分钟书对自己感兴趣的书； 2、与同行之间的交流； 3、不要太高学历是只要坚持； 如何提升自己，从基层向管理层过度 四、管理自己的情商 1、不能适应平环境； 2、不能委曲求全； 3、不能顾全大局； 4、低情商的情绪发泄者（踢猫效应） 5、勇于承担责任 如何提升自己，从基层向管理层过度 五、养成良好执行力 1、做事要“言必行，行必果”； 2、养成良好回报习惯； 3、执行没有借口，高效执行，拒绝借口； 六、学会自己总结 1、对去年、今年发生的事和人要诚实的总结 。 2、对自己工作的完成情况了解透彻。 3、对自己下一步的工作，有比较完善的计划和安排。 4、努力学习，让上司残废。 七、学习礼仪走向管理过度 1、礼仪的体现细节的前提尊重； 2、尊重是相互的，只有你尊重别人，别人才会尊重你。 3、只有获得别人的尊重，才会给管理别人创造有利条件。 八、学会观察，学习他人好的经验 1、好的方法与思路要学习； 2、为人处事； 3、虚心使人进步； 九、管理（领袖）应当具备的性格 1、沉稳；给人的感觉一定是十分镇定、冷静而且坦然。 2、细心；外在表现就是谨慎、慎密、专业和完美。 3、胆识；其外在表现就是强势、果断、冒险。 4、积极；其表现就是一种坚持、一种投入和一种认真。 5、大度；表现就是一种包容、忍耐、谦和、慷慨和分享。 如何提升自己，从基层向管理层过度 十、企业忠诚与奉献 1、有企业才有家，才自己发展； 2、为企业创口碑； 3、为企业保密； 4、付出与收获； * * * * 参训人员：彭 珍 谢新闻 范 露 李 巍 杨 念 李文艳 王梦苏 培训地点：三楼五湖厅（遇有客改到办公室） 培训时间： 每日晚市20:00～21:00 武汉五湖四海餐饮管理有限公司 五湖四海餐厅 自信型 失望型 性格决定命运 忠诚 * * *