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职业助理人培训 1。为何定义为职业？ 2。为何定义为助理人？而不是经理人？ 职业化精神 职业化精神 职业化精神 职业化精神 职业化精神 职业化精神 职业化精神 职业化能力 职业化能力 有效思维 发现问题 分析判断问题 解决问题 职业化能力 自主学习 创造性学习 知识管理 职业化能力 效果\效率\效能 执行程序 有效接受任务 制定工作计划 争取支持 坚持不懈 服从 职业化能力 管理上司 适应新领导 不对领导过高要求 不抱怨 寻找共同点 引起领导重视 支持领导就是支持你自己 职业化能力 培养情商 “水至清则无鱼,人至察则无友” 职业化能力 语言表达 文字表达 交流讨论 1。 职业生涯阶段划分 职业生涯阶段划分 职业生涯阶段划分 职业生涯阶段划分 职业生涯阶段的学习重点 交流讨论 1。为何成为一名符合世和发展的职业助理人 2。如何更好的利用有效途径？ 家庭作业 1。职业营销助理人的需要哪十项能力？ 2。简述你的三年职业规划！ 1、突破设限、开放心胸 2、生涯规划是投资， 可降低个人风险 3、放下身段，虚心学习 4、了解他人专长 一、建立正确的心态 二、选择学习的领域 ?有发展潜力的行业 ?有高附加值的行业 ?从个人兴趣出发 ?与工作相关之跨业领域 三、善用学习渠道 1。同行 2。有经验的前辈 3。利用资讯 4。利用媒体 5。参加团体