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- 2019-04-23 发布于贵州
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关于2018年党员发展工作总结的报告
中共XXX机关工委:
2018 年,XXX局机关党委严格贯彻X委关于发展党员工作的规定要求,将发展党员工作纳入党建工作责任制,严格按照年初的党员发展计划,完成两名预备党员发展和两名预备党员转正工作。现将发展党员工作报告如下:
一、工作措施
发展党员工作是党的建设中一项基础性、经常性的工作,是党的组织建设的重要内容,也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。XXX局机关党委始终把发展党员工作作为重要任务,采取切实有效的措施,确保党员发展工作规范有序。
一是认真组织开展教育培训。在本年度三季度党建工作领导小组办公室工作例会上认真组织学习《中国共产党发展党员细则》和《泰州市发展党员全程纪实办法(试行)》等制度精神,深刻领会“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。面向支部组织开展专题培训,指导各党支部做好发展党员全程纪实工作,严格按照发展党员建档要求开展工作,及时解决发展党员中存在的各类问题,提高发展党员的科学性和规范性。
二是健全发展党员工作责任制。明确机关党委和各党支部书记在抓支部发展党员工作的具体责任,一级抓一级,层层抓落实。机关党委定期对支部发展党员工作进行专项检查,并进行当场反馈,年底结合全年党建目标任务考核,把发展党员工作纳入考核重要指标,从而保证发展党员工作在基层党组织中得到扎实开展。
三是制订并落实发展党员计划。局机关党委结合党员结构和发展实际,于年初召开专题会议,认真研究制定年度发展党员工作计划,并及时上报X委审批。发展计划制定审批后,局机关党委和党支部对两名发展对象进一步加强考察,确保“成熟一个、发展一个”。今年发展的两名新党员,都
是优秀青年中的代表,政治坚定,业务娴熟,群众基础好,党员发展的质量得到了群众广泛认可。
四是强化预备党员的教育管理。我局注重加强对新党员的教育管理,切实加强对其理想信念教育和宗旨教育,引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,保持政治上的清醒和坚定。根据预备党员不同岗位、年龄、文化的特点,确定相应的教育和培训措施,采取压担子、交任务办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干。同时通过严肃认真的组织生活,教育和帮助预备党员,引导他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。
二、存在问题
近年来,我局认真抓好发展党员工作,取得了明显的成效,但也出现了一些问题:一是发展名额的限制与入党积极分子迫切入党的矛盾依然存在;二是个别党支部的党员发展还未形成梯队;三是个别党支部对发展党员业务依然不够熟悉,档案材料还不够规范、完整。
三、下一步工作打算
一是壮大入党积极分子队伍,夯实发展党员工作基础。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员质量。机关党委将把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理,努力把先进分子凝聚到党组织周围,建立一支有一定数量、素质优良的入党积极分子队伍。
二是突出发展重点,着力改善党员队伍结构。要加大发展党员力度,注重分类指导,不断扩大党的覆盖面,增强党的影响力。注意把政治素质好、年纪轻、有文化的年青人纳入视野,吸收入党,进一步改善我局党员队伍的结构和分布;对有突出贡献的业务骨干将重点加强教育培养,条件成熟的将及时吸收入党。
三是规范发展程序,健全发展党员工作制度。全面贯彻《党章》和《泰州市发展党员全程纪实办法(试行)》等各项制度,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制、全程纪实等制度,充分发扬党内民主,规范发展党员工作程序,健全发展党员工作制度,严肃发展党员工作纪律,填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实把好党员队伍“入口关”,提高发展党员工作质量。
四是加强督查指导,落实发展党员工作责任制。把发展党员工作作为支部一项重要职责,列明发展党员的“责任清单”,抓好党员发展的纪实工作。针对发展党员工作中存在的薄弱环节,切实加强指导和工作协调,确保发展党员工作积极稳妥开展。机关党委定期通报各党支部发展党员工作情况,对工作不落实,违反有关规定和不履行发展党员工作职责的行为,坚决追究相关党组织及责任人的责任。
特此报告。
中共XXX局机关委员会
2018 年11月26日
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