XX—XX年度培训计划.docxVIP

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XX—XX年度培训计划   XX-XX年度培训计划   编制:审核:批准:日期:年月日   XX年度焦化厂安全培训计划   一、培训目的   为及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,提高安全意识,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定焦化厂XX年度安全培训计划,以此来规范焦化厂安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。   二、安全教育培训的对象   1、焦化厂主要负责人、分厂安全生产领导;2、各分厂中层管理人员;3、新员工、停岗及转岗人员;4、特种作业人员;   5、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标   1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。   4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。5、特种作业人员持证上岗率为100%。   6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。   7、员工每年安全再培训参训率为100%。四、培训内容   1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全管理规章制度、安全操作规程及相关安全通知文件;   3、安全管理方法知识;   4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识;5、职业卫生安全防护知识;   6、劳动防护用品、器具使用、操作、维护知识;7、焦化厂事故应急救援知识及事故模拟演练;8、事故案例分析总结。五、培训形式   为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。   可采取的培训形式有:   1、外派培训;邀请有关专业老师来公司讲课;3、焦化厂内部教育培训。   会议形式。主要有:安全知识讲座、班组安全学习会、   作业班前会、事故现场会等。   宣传教育形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、   图片、安全宣传栏等。   观看音像形式。主要有:事故案例、安全讲座视频等。集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教育培训。召开座谈会讨论。现场操作演示、展示。事故应急处置模拟演练。事故案例分析讨论。   六、培训安排   蛟流河中学校本培训工作计划   为了进一步提高教师实施素质教育的能力与水平,全力打造一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍,特制定如下校本培训计划。   一、指导思想   基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。   二、成立校本培训领导小组   组长:郑龙安   副组长:李 云峰   组员:秦伟马晓陆李晓波   三、培训目标   全员教师   1、师德方面:加强师德建设,树立新型教师行业形象;重温《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等教育法规,强化依法治教意识,树立现代教育思想和良好的道德风尚,使教师师德素质合格率达100%。   2、继续教育   总体培训目标:   通过理论学习,技能训练和教育教学方法的研究与实践以及读书活动的深入开展,使全体教师爱岗敬业、为人师表,掌握现代教育思想与技术,更新教育观念,具备较为扎实的教育教学素养,富有改革创新意识,不断提高其学习能力,教育科研能力和教育教学能力。通过培训,增强教师业务功底,达到“新教师要过关、青年教师要过硬”的要求。   具体培训目标:   、通过培训,进一步更新教师教育观念,树立现代教育思想。   、通过培训,帮助教师进一步掌握教育科研理论和方法,增强教师教育教学研究意识,深入开展课题研究工作,不断总结科研工作经验,提高教师自我反思、自主发展能力。   、通过培训,使教师充分认识读书的意义,使教师乐读书、读好书、多读书,开拓视野,丰富底蕴,促进教师专业发展。   、通过培训,强化学校基本功训练活动,在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能训练,使教师普遍达到现代教育技术的初级应用水平,提高教师获取、处理和利用教育信息的能力,逐步养成上网查找教育资料的习惯,具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力,提高教师的现代信息素养。   重点培训目标:   、注重新教师的培训工作,以课堂教学为主阵地,努力提高他们的课堂实践能力。   、注重班主任队伍建设,

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