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离职 患病或非工伤医疗期满后，不能胜任工作的员工 患病或非工伤医疗期满后，不能胜任工作的 部门 人事部 职能部门 公司领导/总经理 关联流程 因公司机构调整无合适工作安排的 因公司机构调整无合适工作安排的 经培训或岗位调整后仍不能适应工作要求的 经培训或岗位调整后仍不能适应工作要求的 被依法追究刑事责任的严重违反公司规章制度的试用期间不符合录用条件的部门经理书面意见交接中断30日工作交接取消申请员工辞职 被依法追究刑事责任的 严重违反公司规章制度的 试用期间不符合录用条件的 部门经理书面意见 交接中断30日 工作交接 取消申请 员工 辞职 辞退 辞退 员工 NY审批预估最后工作日指定工作接收人员工离职申请表员工离职期预告表书面意见 N Y 审批 预估最后 工作日 指定工作接收人 员工离职 申请表 员工离职期 预告表 书面 意见 邮箱取消终止并通知部门记入档案扣发薪金社保停缴员工离职通知发布开除文件并送达员工处理意见记入档案扣发薪金社保停缴结算薪金离职面谈档案调出社保停缴员工离职通知人事调出签署意见离职审批手续交接顺利可办理离职审批手续发布离职预告 HYPERLINK \l 薪酬 薪酬 邮箱取消 终止并通知部门 记入档案 扣发薪金 社保停缴