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公司喜欢这样的员工 郭鑫 著 求真出版社 前言 在我们每个人的一生中，工作占据了一大半的时间，工作决定了我们一生的得失与优劣。 成功也罢，失败也罢，伟大也罢，平凡也罢，都尽在其中。 没有人不渴望有一份自己喜欢的工作，毕竟坐享其成的人生是不存在的。领导与小兵在 本质意义上讲都是平等的——即都是人生存于世的一种职业。可由于社会的需求和个人能力 的差异，往往是工作选择你，而你并不能随心所欲地去选择工作。当理想与现实发生错位时， 我们的感叹也便来了——无奈、伤心，乃至悲而厌世，不安于现状，不满于现实，如此往复， 便连手头的工作也做不好，做不下去，直到失去了这份属于自己的工作。 其实工作本身并没有贵贱之分，但是我们对待工作的态度却要高低之别。看一个人是否 能做好事情，只要看他对待工作的态度就可以了。一个人的工作态度，与他本人的性情、才 能有着密切的关系。一个人如果不尊重自己的工作，把工作视为衣食住行所迫，认为工作是 生活的代价，没有把工作看成创造一番事业的必由之路，那他自己的生活肯定也是灰暗的。 水往低处流，人往高处走。一个人希望有一份自己理想的工作，得到较高的待遇，是人 之常情、无可非议的。但获得何种工作的机遇是我们无法支配的，而对待工作的心情和态度 却是我们可以支配的。是你理想中的工作也 ，不是你理想中的工作也 ，这都是你生命中 的一部分。如果我们每个人都把工作当成生命的一部分，对工作中的辛苦就能坦然接受，对 工作中劳累就会习以为常，就会觉得工作是一件幸福的事，坚持不懈就不再是对我们毅力的 考验。于是，我们就能在心平气和中积累成功，就或许在不知不觉地走向辉煌。 有许多身处企业一线的员工，认为自己所从事的工作是低人一等的，他们身在其中，只 是迫于生活的压力而工作，只是不得已而为之的 “屈就”。他们轻视自己所从事的工作，自 然无法做到全身心地投入工作中去。因而在工作中敷衍了事、得过且过，而将大部分心思用 在如何摆脱现在的工作环境上了。 也许有些工作看起来并不高雅、体面，工作环境、收入也不理想。但工作毕竟是生活的 重要载体，如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他绝不会尊重自己。因 为他看不起自己的工作，在工作中他备感艰辛、烦闷，感到自己的人生毫无价值、毫无意义， 那么他的生活怎么可能会绚丽多彩呢？一个人对自己所从事工作的态度，是他人生态度的表 现，和自己的工作过不去，就是和自己过不去。所以了解一个人的工作态度，在某种程度上 就是了解了那个人。 我们要把工作当成生命的一部分，必须真心热爱，真情投入，以苦为乐、淡泊名利，并 不以长年累月的辛勤工作为苦，反而甘之如饴，把每天的劳作当成如同吃饭、睡觉一样，如 此这般，工作就是美丽的，即使我们的业绩并不辉煌，更不能青史留名，也可问心无愧，活 得有声有色。 一个不想做将军的士兵不是好士兵，一个不追求名利、不想成功的人不是有出息的人； 但是一个当不好士兵的将军也不会是好将军，一个无法接受平淡的人也不是真正成功的人。 比工作岗位和收入更重要的是，一个人必须有一个真实的自我，一个饱满的灵魂，它决定一 个人争取成功和体验幸福的能力。既有进取心又有平常心的人才是健全的人，才是阳光下的 人。 人生苦短，生活赋予我们工作的时间更不长。既然许多选择是身不由己的，为何不珍视 现有的——正视它、认可它、适应它，然后再去改变它。为何不善待自己的工作呢——工作 如你愿，你就好好地发挥才干，实现人生的理想和抱负；工作不如愿，你也好好珍惜它，使 它成为你所愿。你是不是更算是一个成功的人呢？所以，善待工作，也就是善待人生、成就 事业。这才是一种正确的人生态度。 我们并不能脱俗地去如愿选择自己的工作，但工作选择我们时我们应该做好面对的准 备。我们应该认为这是一个机会，然后全身心地投入，于是发现了工作的 “可爱”之处—— 忙碌之后的轻快、付出之后的回报，甚至于是困难、艰苦与失误、失败。这反而增长了我们 前进的动力和才能，使我们得到了经验与教训。工作使我们快乐了，我们在快乐中工作，这 不也挺好吗？即便你一直以来的梦想都与目前的工作相差甚远，但那又有什么关系呢？ 既然不能选择全部，那么就好好地珍惜你所拥有的吧。你可以告诉别人：“我很忙碌并 且辛苦，也许平庸且不为常人所知，但我很快乐。因为我善待了工作，所以工作也回报了我 充实的人生，这已经足够了。” 本书以崭新的视角，缜密的逻辑，