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- 2020-02-05 发布于江苏
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青岛工学院 各级各类人员听、查课评价表(非督导专家)
任课教师
任课教师所在单位
课程名称
是否通识教育任选课
是 □
否 □
授课对象(专业、年级、班级)
班级所属学院
上课地点
听课专家
听课日期
年 月 日
听课节次
第 节
听 课 记 录
(转下页)
对 授 课 情 况 的 评 价
序号
项 目
分值
得分
1
仪表仪态得体,从容大方。教学用语清晰、生动、表现力强,语速适中。无与课程内容无关的误导言论。
10
2
教师能够及时制止任何干扰课堂正常教学秩序的行为,课堂秩序管理规范。 *
12
3
认真执行教学大纲,教学目的明确。教学内容充实,信息量适当。 *
12
4
教学思路清晰,突出重点,讲清难点。
13
5
注重启发诱导式教学,讲课有感染力。
10
6
注重理论联系实际,密切联系专业实际。 *
8
7
关注学生接受知识的情况,注重对学生学习方法及能力提高的指导和传授。 *
8
8
时间分配科学、合理,授课节奏把握好。
8
9
教学过程的设计、安排合理,小结重点突出、有升华。
11
10
教学基本文件齐备,教案撰写规范、完整。多媒体表现力强,课件制作规范(或板书布局合理,工整、规范)。 *
8
基本指标: □合格 □不合格
总得分:
总 体 意 见 及 建 议
学生到课率情况
实到人数 /应到人数 ×100%=到课率 (%)
教学秩序情况(根据实际情况,在对应的方框里打勾。)
优秀 □
良好 □
一般 □
差 □
教室卫生情况(根据实际情况,在对应的方框里打勾。)
优秀 □
良好 □
一般 □
差 □
注:1.带*号为基本项目,基本项目不合格,则该教师的授课情况评价不合格;
2.合计得分量化等级分为四等,其中:优秀≥90;80≤良好90;70≤合格80;不合格70。
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