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XX乡村医生培训计划 　　大厂镇卫生院乡村医生例会及培训记录表　　篇一：XX年乡村医生培训计划　　XX　　年兴华镇乡村医生培训计划　　篇二：乡村医生培训计划　　勉县　　老道寺中心卫生院XX年　　乡村医生培训计划　　一、培训目标　　根据《勉县进一步　　深化医药卫生体制改革实施方案》的要求，使乡村医生基本掌握医疗卫生专业知识，具备农　　村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。　　二、工作职责　　1、我卫生院安排　　2～3名具有中级以上专业技术职务的专业技术人员组成各乡镇培训领导小组，由王贯中院长　　任组长，王天平副院长具体负责，定期开展工作，其主要职责是：组织本乡镇参训人员，按　　时参加培训班培训及考核等工作。　　卫生院培训班，每　　个村卫生室确定一名50岁以下，业务技术能力强，医德好的骨干乡村医生重点培训。　　三、培训内容、时　　间、方式　　1、内容：以乡村医　　生中专学历教育教材为主，基本掌　　握农村多发病、常　　见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。　　2、时间：骨干乡村　　医生每年培训不低于24次，一般在职乡村医生每年培训不低于12次。　　3、培训方式：以会　　代训。每月2次，每半年进行一次　　考试考核，确保培　　训质量。　　四、保障措施　　1、严格考核：对培　　训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未达到培训时间的必须　　补训(转载于:写论文网:XX乡村医生培训计划)；严格工作纪律，培训期间要着装整洁、举止端庄，尊重培训教师；严格目标考核，所　　有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。　　2、奖惩措施　　奖励：培训期结束，　　对组织得力，效果显著的小组和乡村医生进行奖励；　　惩处：对于拒不参　　加培训的乡村医生、村卫生室将根据《乡村医生从业管理条例》和《医疗机构管理条例》的　　有关规定，进行处罚；没有达到规定学时或考核不合格的人员，应在6个月内进行补训和考　　核。　　4、工作要求：乡村　　医生是我镇一支重要的卫生队伍，是捍卫我镇2万余城乡居民身心健康的第一道屏障，在农　　村医疗、预防、保健和突发公共卫生事件处理中发挥着重要的作用。加强乡村医生培训是提　　高乡村医生业务技术水平的必然要求，是解决农民“看病难、看病贵”的重要手段，更是提　　高农村初级卫生保健的具体措施。一定要站在忠实实践“三个代表”重要思想、落实科学发　　展观、切实维护广大人民群众根本利益的高度，按照县卫生局的统一安排部署，把乡村医生　　培训工作抓好、抓实、抓出特色。　　老道寺中心卫生院　　XX年1月10日　　篇三：XX年乡村医生培训计划　　二0一四年乡村医生培训计划　　一、培训目标　　通过培训，使各村　　村医能配合搞好公共卫生及村卫生室的各项工作。熟练掌握资料的收集及管理，处理应急性　　工作。村级资料的收集，0—7岁儿童健康体检，孕产妇产前检查，产后访视及高危筛查叶酸　　宣传等知识，做好0—7岁儿童、孕产妇及待孕妇女的摸底工作。　　三、培训方法　　1、根据县级会议精　　神，就村医知识层次不齐的特点，采取讨论、讲课、考试等方式，使村医掌握基本知识，配　　合好工作。四、培训效果评价：　　每次培训中通过业　　务考试了解村医掌握情况，成绩不合格的单独培训，直到合格为止。并做好培训小结以便在　　今后的培训中做的更好。　　五、培训时间安排：　　村医培训一年十二　　次，安一月培训一次安排。具体时间根据医院工作需要每月做具体安排　　二　　0一四年十月　　篇四：XX年度乡村医生培训计划　　新建路社区卫生服务中心　　XX年度乡村医　　生医务培训计划　　各街道卫生所：　　为了落实好街道卫　　生站工作，促使我辖区医药药事业的发展，建立一支业务过硬的基层医药人才队伍，全面落　　实“科技兴医”的战略目标，结合我辖区的实际情况，特制定乡村医生培训计划：　　一、培训的目标和　　意义　　开展乡村医生业务　　培训是为了提高乡村医生的医疗、预防和保健水平，建立一支“能中会西”的三级卫生队伍，　　加快发展基层卫生事业的步伐，特别是促进医药事业的发展，建立健全基础卫生网络，搞好　　基层公共卫生工作，保障广大人民群众的身体健康。　　二、培训对象　　新建路辖区所属各　　街道卫生站的乡村医生，具有乡村助理医师证或助理医师证、执业医师证的，并向农村居民　　提供常见病和多发病的预防与一般诊疗服务的基层卫生技术人员，都必须全员准时参加相关　　培训及考试。　　三、培训的时间安　　排及要求　　每月培训2次，参　　加培训人员必须作好记录乡村医生队伍。现特制定本工作计