钻井队岗位说明书.docVIP

中原石油勘探局 钻 井 队 岗 位 说 明 书 钻井三公司人力资源科印制 二0一一年一月 管理（技术）岗岗位说明书 正面 岗位名称 平台经理岗 岗位 编码 J02001 岗位 类别 J.基层管理技术岗 岗位 系列 钻井 所属单位 钻井公司各钻井队 直接上级岗位 钻井公司或分公司经理岗 岗 位 职 责 1、全面负责钻井队生产、经营、QHSE和行政管理工作，执行上级指令和施工质量要求。 2、严格执行企业各项规章制度，健全各项基础资料，积极推广新工艺、新技术，实现科学钻井。 3、负责加强精细管理，搞好内控工作，抓好成本核算、成本控制及节能减排工作。 4、抓好设备管理，按照合同要求和钻井设计，进行安全施工。 5、负责组织员工培训、岗位练兵和新工人上岗培训等工作，不断提高队伍技术素质。 6、协助党支部书记抓好队伍管理，坚持以人为本的理念，做好思想政治工作。 7、协助处理施工过程中的甲乙方关系及工农关系。 8、国外施工需熟悉施工国劳动法，尊重当地风俗习惯，熟知雇员的管理规定。 工作 标准 1、完成各项生产经营指标，保证工程质量达到设计要求。 2、抓好各项基础工作，实现安全、优质、高效钻井。 3、有效控制成本，节能减排工作达标。 4、杜绝重大工程、设备和人员伤亡事故发生，全年安全生产无事故。 5、全面落实各项培训计划，员工素质逐步提高。 6、调动员工积极性，增强队伍凝聚力，提高工作效率。 7、正确处理施工过程中的甲乙方关系及工农关系，保证施工顺利进行。 反面 考 核 标 准 1、经营指标完成率达100%，工程质量合格率达100%，优质工程率达80%。 2、各项基础工作达标，钻井速度稳步提高。 3、成本控制率逐年降低，经济效益稳步提高，节能减排达标率100%。 4、“全年各项事故发生率控制在3%以内，重大事故发生控制在1‰以内，无人身事故”。 5、持证上岗率达100%，各项培训率达100%，员工素质稳步提高。 6、队伍团结稳定，无违法违纪现象。 7、协调处理及时，甲乙方及工农关系和谐。 上岗 要求 基本 能力 具有石油工程及相关专业大学专科及以上学历，熟练掌握钻井理论知识及经营管理等相关基础知识；较强的组织管理和协调沟通能力；较强的HSE执行能力；较强的生产安全和公共安全意识；认知地质常识，熟知泥浆性能和钻井常识，熟悉工程计算；国外施工需熟练应用外语同甲方进行生产协调交流，熟知涉外法规、施工国宗教、礼仪和习俗。 岗位 能力 为了履行自身职责，在管理上应具备以下几方面的能力： A.队伍管理：执行落实上级规章制度；编写现场人员、设备、安全等规章制度并检查落实；主持生产、安全、技术等会议，及时上报各种资料；合理调配人员，稳定职工思想；了解设备状态，保障设备平稳运转；及时督促、落实、采购生产生活用料，提供后勤保障；组织职工落实井控、急救、硫化氢、撤离等演习。 B.组织施工：勘查井场，联系甲方及时修理平整井场；组织协调设备搬迁并就位；熟知施工工艺，协助监督安全施工；督促检查工艺要求及甲方指令的落实；组织特殊作业，落实安全措施；具备处理井下事故的常识。 C.HSE执行：了解HSE方针、政策，贯彻执行各项HSE管理制度；监督制定各项应急预案；保障生产安全和公共安全；组织防喷、消防、防硫化氢等演习；监督营地食品卫生，防止职业病发生；实施触电、烧伤、出血、骨折及意外事故急救；组织车辆、应急物资、通讯等应急物资并安全撤离；检查落实消防、防硫化氢、急救等设施完好齐全；保护环境，无污染施工。 D.雇员管理：了解施工国劳动法；熟知雇员管理规定；根据程序招聘雇员；熟知雇员合同；合理解决雇员纠纷；熟悉解雇雇员的各种手续；按照合法程序解雇雇员。（适用于国际项目） E.合同执行：熟知合同条款；配合招标与投标；依据合同与甲方协商解决实际问题；合理组织施工，避免零日费；审查日费报表、月度结算表、餐费收入表、材料收入表。 F.成本及财务管理：控制生产生活成本；合理上报材料计划；控制物料采购；审核财务报表；审核雇员工资；审核收费报表。 取证 要求 具有钻井工程或相关专业中级以上技术职称。取得HSE合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证、安全资格证、司钻操作证、起重指挥司索证等相关证件。国外施工还需取得消防、急救、IADC证和甲方要求的其他证件。 体能 要求 身体健康、无重大传染性疾病。男性，年龄35-55岁，身高≥160cm，体重≤100kg，负重≥50kg，臂力≥30kg，握力≥20kg。 其他 要求 从事石油钻井等相关专业8年以上工作经历，每年至少接受一次业务培训。 工作 环境 野外作业，工作条件较艰苦。 直接上级签名： 说明 ? 管理（技术）岗岗位说明书 正面 岗位名称 书记岗 岗位 编码 J02002 岗位 类别 J.基层管理技术岗 岗位 系列 钻井 所属单位 钻井公司各钻