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考核项目考核实际内容考核得分一、组织制度建设考核总分20分1、各部门要建立健全各类安全组织机构，义务消防队组织。 得分4分，一项未达标扣05分2、各单位要建立完善各项安全规章制度和岗位责任。 得分4分，一项未达标扣01分3、各单位要签订安全生产、消防安全、安全保卫、车辆安全等层层安全责任状。 得分4分，一项未达标扣1分4、要制定切实可行的各类安全防范预案。 得分5分，项未达标扣05分5、进行建筑、装饰装修和设备更新改造等施工的同时，要履行审核审批手续，要实行三同时制度。 得分3分，一项未达标扣1分二、基础建设考核总分20分1、各级各类安全组织机构设置和名单要达到人人皆知。 得分3分，一项未达标扣02分2、各项安全规章制度和各自岗位责任制要达到人人懂得。 得分3分，一项未达标扣02分3、各类防火预案要达到人人皆知并掌握。 得分3分，一项未达标扣02分4、职工三级安全教育率达100％，并建立完备的三级教育安全卡。 得分4分，一项未达标扣1分5、职工的四懂四会普及率100％。 得分3分，一项未达标扣05分6、各级干部、职工会使用消防设备达100％。 得分2分，一项未达标扣05分7、经常性定期开展法制教育等普法宣传率达100％得分2分，一项未达标扣02分三、安全管理工作考核总分35分1、各级要有完备的日常安全管理体系，即规划—组织—指挥—协调—控制，日有安全报表，周有班前安全例会，月有单位安全例会。 得分8分，一项未达标扣1分2、有动力设备、机械设备、升降设备、电气设备等设备的单位，设备设施检验合格率达到100％。 得分4分，一项未达标扣1分3、特殊工种持证上岗率、检验合格率100％。 得分2分，一项未达标扣1分4、日常劳动保护用具佩带率100％，女工劳动保护合格率100％。 得分2分，一项未达标扣05分
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