我国劳动经 济学的现状及对策学科知识.pptVIP

我国劳动经济学现状及存在的问题;一.我国劳动经济学研究和教育的进步; 首先.从总体上.国内学者在研究方面有很大的进步.也取得了不少具有启发意义的研究成果.特别是在对经济转型国家和发展中国家劳动力市场特征及运行机制的分析上.国内学者有一定的先天优势。国内已有研究在中国劳动力市场的分割与歧视、劳动力流动、就业问题、收入分配问题的分析中不乏独到和深刻的见解. 其次.从研究方法上说.特别是实证研究借鉴了先进的理论和分析工具.如在分析造成不平等和贫困的原因或因素时采用的对各种反映不平等的指标的分解技术。都大大推进了劳动经济学这门学科的发展。;2.劳动经济学教育领域取得长足进展;二.研究内容、规范性和基础设施平台建设仍然有待改善;; 最后.研究基础设施薄弱。主要表现为国内外学术文献检索系统建设落后. 国内规范的供劳动经济分??和研究的基础数据十分缺乏。国家有关部门以及学术单位之间的专业资料和统计数据的共享和交流不够。;对策：加强基础平台建设和学术人才培养 推动劳动经济学发展;在国外.当以实证研究为基础的政策评估已经在指导政府工作中大行其道时.我们希望中国劳动经济学的研究也能够更多更好地指导政府的政策.发挥劳动经济学的实践价值。同时.在有些方面.中国的经济问题有着自己的特殊性.西方劳动经济学并没有提供现成的理论来帮助我们回答所有的问题.这时.结合中国具体的实践发展新的理论.也会为当代劳动经济学的研究做出重要的贡献。如果说30 年以来我们的重点在于吸收和消化西方劳动经济学的理论.或者说是运用国外已有的方法和技术研究中国的劳动经济学问题的话.从现在开始.也到了在中国要开始高度关注发展和完善现代劳动经济学的理论的时候了。;二是加强劳动经济学研究平台和基础设施的建设;三是加强学术团队建设 构建学术生态群;四是完善人才培养模式;谢谢欣赏！