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不可思议计划 　　《不可思议》读后感　　《不可思议》读后感　　有一天，我去书城看书，一本书的名字吸引了我——《不可思议》，我在想：书里究竟有什么能让我感到不可思议呢？买回家后我立刻迫不急的的翻开书进入了不可思议的世界。　　这本书里有好多小内容：身体的故事、科学小实验、生物的故事、地球和宇宙的故事等好多。我就像一只小蜜蜂采蜜一样，不停的吸取着书本里的故事知识。我最喜欢的是里面的《生物的故事》。我从小就喜欢各种各样的动物，我的理想是长大后成为一名动物学家。别看我是个小女生，但在动物里我最喜欢的是恐龙，我的家里有好多关于恐龙的书和模型。我还画了几十种恐龙的骨骼,我知道我们所发现的身材最大的恐龙是震龙，它的身长有39至52米，身高可达18米。在书里我知道了恐龙是从蛋里孵出来的，恐龙蛋有许多不同的形状，有球形的、也有细长型胶囊状的。考古工作者还发现了慈母龙这种恐龙的巢化石，里面整齐的排放着一颗颗恐龙蛋，由此可以判断慈母龙真的很慈爱。怎么样，我是不是一个恐龙小专家啊！　　在《科学小实验》这个版块里我还和妈妈对照书本做了实验。第一个实验是：只用一根手指头就能让对方无法站起来。我坐在板凳上，妈妈用一根手指头轻轻按住我的额头，我想站起来可是怎么也站不起来，这是为什么呢？因为这种神奇的力量的秘密就在于重心。第二个实验是：我坐在板凳上把一只手放在头的后部，让妈妈帮我把这只手拉离头部，可是妈妈怎么拉也没帮我拉开，这种神奇力量的秘密还是在于重心。第三个实验是：我将身体左边靠在房间的墙壁上，可是右脚竟然怎么动也动不了，这个现象的秘密同样在于重心。想知道究竟是怎么回事吗？那你也赶紧去书里找找吧。　　这本书可真是一本有趣、吸引人的科学故事书，从这本书里我学会了好多知识，它让我认识到世界原来是这么丰富多彩，它就像是一位无声的老师，教给了我这么多的知识。我最喜欢书里的这句话：靠自己的力量去思考，你会发现：找出那些不可思议的现象背后的真相，其实一点都不难！　　七、本激励计划有效期不超过5年。自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。　　本激励计划首次授予的限制性股票自授予日起满12个月后，满足解锁条件的，激励对象可以在未来36个月内按40%：30%：30%的比例分三期解锁。　　预留权益自该部分授予日起满12个月后，满足解锁条件的，激励对象可以在未来24个月内按50%：50%的比例分两期解锁。　　八、本激励计划的解锁考核年度为XX业绩考核指标　　年-XX年，分年度进行绩效考核，每　　个会计年度考核一次，以达到绩效考核　　目标作为激励对象的解锁条件。本激励　　计划的绩效考核目标包括公司层面考　　核和个人层面考核，其中，公司层面的　　绩效考核指标为：解锁安排　　首次授予权益第一个解锁期以XX年为基准，XX年营业收入增长　　率不低于70%；XX年净利润增长率不　　低于40%　　以XX年为基准，XX年营业收入增长　　率不低于120%；XX年净利润增长率不　　低于100%　　以XX年为基准，XX年营业收入增长　　率不低于150%；XX年净利润增长率不　　低于130%首次授予权益第二个解锁期　　首次授予权益第三个解锁期　　【主要财务指标】　　┌───────────┬─────┬─────┬─────┬─────┐｜财务指标｜XX-09-30｜XX-12-31｜XX-12-31｜XX-12-31｜├───────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤｜审计意见｜未经审计｜标准无保留｜标准无保留｜标准无保留｜｜｜｜意见｜意见｜意见｜├───────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤｜净利润(万元)｜｜｜｜｜｜净利润增长率(%)｜｜-｜-｜｜｜加权净资产收益率(%)｜｜｜｜｜｜资产负债比率(%)｜｜｜｜｜├───────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤｜净利润现金含量(%)｜｜｜-｜｜｜基本每股收益(元)｜｜｜｜｜｜每股收益-扣除(元)｜-｜｜-｜｜｜每股收益-摊薄(元)｜｜｜｜｜　　　　五、员工持股计划期的考核办法　　本员工持股计划的考核分为公司业绩指标与个人业绩指标，其中公司业绩指标考核XX年、XX年、XX年三年公司经会计师审计的扣除非经常性损益后归属母公司的净利润，个人业绩指标考核员工XX年、XX年、XX年个人业绩评分结果。　　公司业绩指标　　1、考核条件　　以XX年净利润为基数，XX年、XX年、XX年相对于XX年的净利润增长率分别不低于30%，69%，%，此净利润和净利润增长率均以扣除非经常性损益后的净利润作为依据。　　┌───────────┬─────┬─────┬─────┬─────┐｜财务指标｜XX-09