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企业保证安全生产制定的管理办法或规章制度 　　篇一：集团公司安全生产管理制度 　　集团公司安全管理 　　规章制度 　　集团有限公司 　　目 录 　　一、公司安全目标管理体系建立制度 　　二、公司安全生产保证体系设置制度 　　三、企业各级有关人员安全生产责任制度 　　四、安全检查制度 　　五、安全教育培训制度 　　六、安全专项资金投入管理制度 　　七、安全事故处理报告制度 　　八、安全技术管理制度 　　九、专项施工方案编制审批制度 　　十、工程分包、劳务分包施工队安全管理办法 　　十一、生产重大事故隐患和危险源识别、控制制度 十二、工伤保险、意外伤害保险的管理制度 　　十三、安全档案管理制度 　　十四、机械设备管理制度 　　十五、劳务防护用品管理制度 　　十六、安全生产奖罚制度 　　十七、公司及人员安全评价、考核制度 　　安全管理规章制度 　　为了实现安全生产管理标准化、规范化、系统化的目标，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理规章制度，其中包括：安全技术管理制度；安全培训教育制度；安全检查制度；工伤事故处理、报告、统计制度；保卫防火制度；班组安全活动制度；劳保用品、安全设施、机械设备采购、使用、维修制度；安全生产奖罚制度。 　　一、安全目标管理体系建立制度 　　1、公司安全管理实行目标化管理，公司年度安全管理目标为：工伤事故频率不超过8‰，杜绝群发性重伤事故和死亡事故；安全教育覆盖率100%；在建工程施工现场合格率100%，优良率为80%以上；公司争创省、市级安全管理先进单位称号。 　　2、每年年初公司总经理与各基层单位负责人签订《安全目标管理责任书》，年终进行考核，奖罚兑现。 　　3、公司、工程公司同项目经理部签订的经济承包合同书中应有安全指标的要求。工程开工前，项目部要制定项目安全达标计划，提出项目安全管理计划目标和落实保证措施，安全管理目标的实现由公司工程部进行考核，落实奖罚。 　　4、项目经理部与工程、劳务分包方签订的合同要包括安全方面的内容，提出安全管理目标，划分安全责任。 　　二、安全生产保证体系设置制度 　　1、成立以公司主管领导为组长的公司安全生产领导小组，建立四个安全管理保证体系：①公司主管领导为首的各级生产指挥、安全管理保障体系；②以总工程师为首的安全技术保证体系；③以安全管理负责人为首的专业安全管理、检查保证体系；④以工会主席为首的“宣传、教育、协调、督促”的群众监督保证体系。 　　2、安全生产部是公司安全监督管理主管部门，负责对公司的安全生产进行日常管理监督。工程部配置足额的，经考核合格的专业安全管理人员。 　　3、各基层单位相应成立安全生产领导小组，建立安全管理体系，按规定要求配置专兼职安全员，各操作班组要设立兼职安全员。各基层单位要将安全管理 　　人员组成及分工情况报公司工程部备案。 　　4、公司企业人事部负责对“三类人员”（公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）的取证、年度培训和考核工作。 　　三、企业各级有关人员安全生产责任制 　　公司总经理的职责： 　　总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产负全面领导责任； 　　认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产方针、政策和法规、规范，掌握公司安全生产动态，参加安全生产会议，解决安全生产中的重大问题； 　　支持各级安全生产管理部门和安全管理人员工作，赋予安全生产管理部门和安全生产管理人员相应的权利； 　　建立健全安全生产的保证体系，确保安全生产监督管理所需的人员、设施满足需求，保证公司在安全生产投入方面所需的专项费用及时到位； 　　按国家规定，设置独立的安全生产管理部门，足额配备专职安全生产管理人员； 　　按照国家有关规定，主持或参加安全事故的调查、处理。 　　公司生产副总经理的职责： 　　生产副总经理是公司安全生产工作的主管领导，对公司安全生产负直接领导责任； 　　贯彻、执行国家和上级有关安全生产方针、政策和法规、法律、法规，组织制订公司的安全生产管理规章制度和应急救援预案，确定安全生产考核指标； 　　领导安全部门的工作，对安全工作有布置、有要求、有检查，并大力支持安全生产管理部门的工作； 　　定期或不定期主持召开公司的安全生产专题会议，研究分析公司的安全生产现状和形势，研究分析安全生产动态，有针对性地安排布置安全生产工作 　　组织安全生产部门对各单位、项目部进行定期或不定期的安全检查以及建筑施工安全专项整治活动； 　　督促各级领导干部和各职能部门做好本职范围内的安全工作，保证公 　　司安全生产体系的有效运行； 　　按照