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企业制度建设调研报告 　　XX市民营企业现代企业制度建设　　现状调研报告　　根据《XX省民营企业建立现代企业制度工作相关情况调研摸底的通知》文件精神和XX经信委X月X日专题会议要求，XX市经信局高度重视，明确领导主抓和有关科室配合，制定了工作方案，确定了调查对象，迅速召开了会议，层层安排部署。明确对规上企业15家、规下企业6家进行了调查问卷，收件率达100%，并进行了汇总分析。在时间紧、任务重的情况下，保质保量地完成了上级交办的任务。现将调研情况报告如下：　　一、XX市民营企业现代企业制度建设情况　　民营企业基本情况分析　　1、规上企业基本情况。此次调查的15家规上民营企业，登记注册形式有：12家为有限责任企业，2家为股份有限企业，1家为个人独资企业。主营业务所属行业是：涉及住宿、餐饮业9家，食品、饮料制造业1家，纺织服装制造业1家，化学原料及化学制品制造业2家，金属制品业1家，房地产业1家。15家民营企业XX年营业总收入为百万元，净利润百万元，总资产百万元，净资产百万元，税费百万元，企业人数1818人。总资产大于1亿元的企业4家，占调查企业的%；营业收入大于5000万元的企业8家，占调查企业的%。是我市经济发展的有生力量。　　2、规下企业基本情况。此次调查的6家规下企业，登记注册形式有：个人独资企业3家，有限责任企业3家。行业分类：食品、饮料制造业1家，塑料制品业1家，住宿、餐饮业3家。XX年营业　　收入达万元，净利润万元，总资产万元，净资产万元，税费万元，企业人数189人。总资产大于1000万元的有3家，占50%。营业收入大于500万元的6家，占100%。成为全市经济发展的后起之秀。　　民营企业现代企业制度建设的程度分析　　1.民营企业现代企业制度建设情况分析　　——规上企业：　　财务规范化方面：15家民营企业中，明确财务岗位职责的15家，使用财务会计软件的9家，会计与出纳岗位分离的15家，建立财务管理制度的15家，定期报送财务报告的15家，实行内部审计行为的12家。财务管理正逐步走向规范。　　职位规范化和开放化方面。职位规范化方面：15家企业中，制定公司章程的15家，明确岗位职责的15家，建立授权审批制度的13家。职位开放化方面：下属人员升迁的影响因素有，注重教育的有5家，注重能力与经验的有14家，注重品德的有13家。中层管理人员非三缘占50%以上的有8家，高层管理人员非三缘占20%以上的有10家，引入职业经理人的有3家。家族观念淡化。　　产权清晰化和多元化方面：非家族持股小于20%的有11家，达到20%-50%的有3家，达到50%以上的有1家。产权明晰的有14家。内部员工持股的有2家。民营企业正在向市场经济过渡。　　治理结构合理化方面：15家企业中，设立董事长职位的有8家，设立权力机构的有10家，设立决策机构的有7家，设立监督机构的有7家，所有权和经营权分离的有7家。治理结构趋于合理。　　管理科学化方面：企业信息化程度较好的有2家，设立了商业网站的有8家，使用了ERP系统的有2家，建立了风险管理体系的有7家，建立了完善的激励考评体系的有14家，建立广泛认可的企业文化的有12家，建立了无形资产管理体系的有13家。企业认识到管理科学的重要性。　　——规下企业：　　财务规范化方面：明确财务岗位职责的有6家，使用财务会计软件5家，会计与出纳岗位分离的6家，建立财务管理制度的4家，定期报送财务报告的6家，预算管理行为的4家，内部审计行为的5家。财务管理逐步在规范。　　职位规范化和开放化方面：制定公司章程的6家，明确岗位职责的6家，建立授权审批制度的5家。非家族成员占50%以上的5家。　　产权明晰化与多元化方面：产权明晰的有6家，产权交易的1家，控股股东持股比例大于30%的6家，非家族持股小于20%的5家，非家族持股达到50%以上的1家。股权类型，企业家一人持股的1家，其他个人股的2家，法人股的4家。　　治理结构合理化方面：设立董事长职位的2家，设立决策机构的2家，设立监督机构的2家，各占%；所有权和经营权分离的4家，占%。　　2．民营企业现代企业制度执行情况分析　　——规上企业：财务规范化方面：非常满意的企业个，比较满意的个，一般满意的个，不满意的个；职位规范化与多元化方面：非常满意的个，比较满意的个，一般满意的个，其他无；产权明晰化与多元化方面：非常满意的个，比较满意的　　个，一般满意的个，不满意的个；治理结构合理化方面：非常满意的个，比较满意的11个，一般满意的4个；管理科学化方面：非常满意的个，比较满意的个，一般满意的个。不满意的无。制度执行以人为本。　　——规下企业：财务规范化方面：非常满意的企业1个，比较满意的4个，一般满意的1个，不满意的无。职位规范化与多元化方面