驾驶员激励办法.docVIP

... ... 驾驶员激励办法 为加强车辆管理， 保证行车安全， 调动驾驶员的工作主动性、 积极性，更好地为公司各部门服务，完成公司领导及各部门 工作用车需求，充分体现按劳分配的原则，特制定本办 法。 一、补助标准 1、做到出满勤，完成任务好，认真保养车辆，安全行车， 每月发基本奖 50 元； 2、遵守交通安全法规，安全行车无事 故，每月发给安全奖 50 元； 3、因工作需要，货车驾驶员要 经常加班，每月给予加班补助 100 元； 二、奖励办法 1、司机应节约用油减少开支，凡所管车辆每月耗油在核定 标准内，节约 50 升以内奖励 50 元、节约 50—100 升以内奖 励 100 元。 2、在车辆年检时不进修理厂，自己保养车辆经验车合格者 奖励 100 元； 3、工作热情，服务周到、及时受到服务对象表扬者，每次 奖励 10 元；（以表扬信或电话记录为据） 4、货车司机每送一双鞋，给予奖励 0.001 元。（以商品部发 出数量为准） 5、司机全年行车无事故，认真维护保养车辆，团结协作好， 圆满完成任务，年终一次性奖励 2000 元。 四、惩罚办法 1、因司机本人原因误时、误事或服务态度不佳造成影响者， 每次扣 10-50 元； 2、为鼓励出满勤，司机请假除扣当天工 资外，病假每天扣 10 元，事假每天扣 20 元；（病假以医生 证明为准，否则按事假处理） 3、对司机主管的车辆每月耗