人力资源招聘合同.docx

人力资源招聘合同 　　委托代理招聘协议书　　甲方：　　乙方：　　甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，诚意”为原则，达成以下协议：　　?在双方协议内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。　　?代理招聘服务费：按每个项目实际代招费用的%，支付给乙方。?甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容，时间符合国家法　　律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代　　理服务，乙方根据甲方的需求如实提供应聘者资料，乙方对应聘　　者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得　　以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。　　?甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，　　即视作默认为委托乙方负责对应招聘资料进行初步筛选。　　?甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘　　期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义　　务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇　　等建议。　　?甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在3个工作日内作出是　　否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。　　?甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办　　理用工登记手续，缴纳工伤保险，支付劳动报酬。对甲方拒绝或　　拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资　　等额，一经查实，乙方有权拒绝代理发布招聘岗位。对情节严重　　的，乙方有权随时中止本协议。　　?甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙　　方工作人员及时做好信息处理和回访工作。　　?对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求　　职者经济损失，由甲方承担全部责任。　　?本协议有限期自201年月日至201年月日。　　?本协议未尽事宜，由双方协商解决。　　?本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，经双　　方签字后生效。　　甲方：乙方：经办人：经办人：　　日期：日期：　　招工代理协议　　甲方：　　乙方：长葛市宇龙人力资源服务有限公司　　丙方：由乙方代理甲方招聘的工作人员　　甲乙双方本着平等互利、团结协作的原则，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，经协商一致，达成协议如下：　　一、甲方责任　　甲方对乙方所输送人员录用后，即作为甲方工人，若乙方提供的员工不适应甲方的工作要　　求，甲方可予以辞退。　　自乙方将丙方转交给甲方之日起，甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用　　工岗位进行工作，包括丙方的安全、住宿、工作安排、工作调配及薪资等一切相关事项，　　所有问题均与乙方无关。　　甲方保证丙方在工作期间综合薪资不低于元/月，月工资—元　　，并按时如数发放其薪资。　　甲方保证提供的用工信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪　　资福利等，以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方　　负责赔偿。　　甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。　　丙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家　　法律法规协助丙方妥善处理相关问题。　　二、乙方责任　　乙方负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作，为甲方提供人力资源服　　务。　　乙方根据甲方的用工计划和招工条件及时保质保量为甲方输送工作人员；且在招工过程　　中必须实事求是，不得隐瞒或夸大甲方的招工信息，确保甲方的良好声誉。　　在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人；　　乙方提供的工人必须符合甲方的要求且服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息　　时间。　　乙方承诺输送丙方到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排；　　乙方协助甲方派专人专车护送丙方到达用工单位，并安排好丙方的住宿。　　三、费用　　中介费：元/人，工人到厂首付元，工人在厂干满一个月再付元，按照在职人数，由甲方支付给乙方。　　车费及宣传等其他所需费用详见补充协议。　　四、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着　　平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。　　五、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。　　六、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均　　具同等法律效力。　　补充协议：　　甲方乙方　　甲方代表：乙方代表：　　电话：电话：　　签定日期：年月日签定日期：年月日