毕业论文报告--论我国民营企业员工激励.docVIP

... ... 更多资料尽在： 大学生部落 -大学生第一门户社区 高等教育自考考试 毕业论文报告 论文题目：论我国民营企业员工激励 学员姓名： 准考证号： 专 业： 工作单位 : 导师姓名： 日期： 2009 年 6 月 2 日 找工作就上 大学生人才网 更多资料尽在： 大学生部落 -大学生第一门户社区 【摘要】 我国民营企业发展迅速， 当前民营企业已经成为市场经济的重要组成部分， 城镇非公有 制经济吸纳大量的就业人数，民营企业的发展对我国的经济增长和社会进步起着巨大的作 用。 但是， 民营企业在发展中遇到日益严峻的人才流失问题， 成为导致多数民营企业寿命短 的重要原因之一， 民营企业必须研究对策来完善其激励机制， 研究如何有效的激励员工成为 每一个民营企业面临的问题。 【关键词】 民企现状 民企激励 激励机制 中国改革开放二十多年以来， 民营经济得到了迅速发展， 已成为国民经济发展、 促进市 场繁荣和社会稳定的重要力量， 1978市场取向改革的初期，民营企业大多是依靠辛苦打拼， 善于抓住时机建立起来的，但随着国有企业改革的深入，市场经济体制的不断完善，加入 WTO 后“国民待遇”的实施，民营企业的发展环境发生了巨大的变化，各种新问题的不断 出现影响了民营企业的健康发展， 导致这些问题出现的原因是多方面的， 企业激励机制是一 个重要方面， 如何提高企业竞争力， 使民企企业稳