复件 中日企业文化之比较及其对我国企业文化的启示.doc

黑龙江大学硕士学期论文 PAGE PAGE 33 中日企业文化之比较及其对我国建构中国特色企业文化的启示 摘要 日本作为一个世界上最善于吸取他国经验的国家，也是企业文化理论的最初实践者。日本是一个后起的资本主义国家，在明治维新之前主要受中国传统的儒家文化的影响，在明治维新后，主要受西方新思潮的影响。其二战后的迅猛发展得益于中国传统儒家文化同西方文化中的精华的恰当融合。这些传统文化和民族心理与现代企业管理相结合，就形成了日本特有的管理方式和企业文化特色。崇尚集体主义，信奉热爱劳动的企业价值观，注重行动和实践，突出主体个性，强调尊重人、关心人，建立“以人为中心”的管理模式。日本国土面积相当狭小，各种资源也比较匮乏，二战后经济能发展的如此之快，多年位居世界第二经济强国之列，进入世界五百强的企业也比我国多的现实，跟其科学的企业文化关系密切。为了改进和完善我国的企业文化，我们应该更加深入地学习和借鉴日本企业文化的优长，来改进和完善我国企业的管理。 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc287281665 1.企业文化的渊源与企业文化理论的形成 PAGEREF _Toc287281665 \h 5 HYPERLINK \l _Toc287281666 1.1 企业文化的渊源 PAGEREF _Toc287281666 \h 5 HYPERLINK \l _Toc287281667 1.2企业文化理论的形成 PAGEREF _Toc287281667 \h 6 HYPERLINK \l _Toc287281668 2中日企业文化的生成及特点 PAGEREF _Toc287281668 \h 8 HYPERLINK \l _Toc287281669 2.1中国企业文化的形成 PAGEREF _Toc287281669 \h 8 HYPERLINK \l _Toc287281670 2.2中国企业文化的特征 PAGEREF _Toc287281670 \h 8 HYPERLINK \l _Toc287281671 2.2.1尚未形成主流文化 PAGEREF _Toc287281671 \h 8 HYPERLINK \l _Toc287281672 2.2.2政治性与经济性的统一 PAGEREF _Toc287281672 \h 9 HYPERLINK \l _Toc287281673 2..2.3目的性与手段性的统一 PAGEREF _Toc287281673 \h 9 HYPERLINK \l _Toc287281674 2.3日本企业文化成因及发展历程 PAGEREF _Toc287281674 \h 9 HYPERLINK \l _Toc287281675 2.3.1日本企业文化成因 PAGEREF _Toc287281675 \h 9 HYPERLINK \l _Toc287281676 2.3.2日本企业文化发展历程 PAGEREF _Toc287281676 \h 10 HYPERLINK \l _Toc287281677 2.4日本企业文化的特征 PAGEREF _Toc287281677 \h 12 HYPERLINK \l _Toc287281678 2.4.1民族特色突出 PAGEREF _Toc287281678 \h 12 HYPERLINK \l _Toc287281679 2.4..2强调“家内和合”的观念 PAGEREF _Toc287281679 \h 12 HYPERLINK \l _Toc287281680 2.4.3团队精神 PAGEREF _Toc287281680 \h 12 HYPERLINK \l _Toc287281681 2.4.4 创新精神 PAGEREF _Toc287281681 \h 13 HYPERLINK \l _Toc287281682 2.4.5人本主义的价值观 PAGEREF _Toc287281682 \h 13 HYPERLINK \l _Toc287281683 2.4.6 十分重视经营理念 PAGEREF _Toc287281683 \h 13 HYPERLINK \l _Toc287281684 3.中日企业文化的内容比较 PAGEREF _Toc287281684 \h 14 HYPERLINK \l _Toc287281685 3.1企业经营思想和管理理念 PAGEREF _Toc287281685 \h 15 HYPERLINK \l _Toc287281686 3.1.1以人为本的管理思想和理念 PAGEREF _Toc28