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　　业内部的泄密行为 　　唐青林 　　案件要旨 　　企业内部导致商业秘密泄露的情形主要有以下五种因员工跳槽等人员流动造成的企业商业秘密的泄露；因兼职人员的在外兼职行为而导致的商业秘密的泄露；因离退休员工离开企业后的商业秘密的泄露；因企业员工的保密意识不强，在对外交流、交往的过程中，导致企业商业秘密的泄露；掌握商业秘密的员工因私利而泄密。 　　基本案情 　　原告公司成立于2006年2月，主营五金机械、建材、钢材、纺织品、服装及土特产销售及进出口业务。 　　在经营过程中，原告为大量获取国外客户资料，自2006年公司成立至2009年5月，连续四年七次派出公司代表参加广交会，先后投入二十余万元资金和大量的人力、物力，逐步开发建立了国际市场的客户经营信息网络。 　　原告的胶合板出口贸易是其主要进出口业务，从2006年到2008年原告公司的胶合板出口业务量逐年增多。 　　2006年2月，原告公司制定了保密制度，指定专用计算机，并对该经营信息的载体电子邮箱采取了设置密码等保密措施。 　　2006年至2009年，原告每年与国外客户成交一定数量的胶合板销售业务，与泰国曼谷公共有限公司、进出口有限公司、香港 　　’公司、印度尼西亚公司、罗马尼亚和奥地利公司等均成交过胶合板的销售业务。 　　被告钱龙自2006年2月至2009年3月，在原告处从事国内外客户的进出口货物的报价、联系采购货源、验货、发货、审核