教工之家-厦门总工会.DOCVIP

厦门市教育系统党政工共建“教工之家”考核验收评分表 单位名称： 项目 考核验收评分标准 标准分 自评分 区、产业工会考评分 备注 (一) 坚持党政工共建的原则，形成建家合力，把党的全心全意依靠教职工办好学校的指导方针落到实处 1 成立党政工共建领导机构 2 　 　 　 2 召开共建专题协调会议。每年至少召开一次党政工联席会议，共建工作纳入计划，摆上议事日程 4 　 　 必备 3 每年开展建家情况自查，年终有建家总结，并作为向教代会报告的一项内容 2 　 　 必备 4 建家工作促进学校教育改革发展和稳定 2 　 　 　 5 学校行政给予建家经费支持 2 　 　 必备 (二) 建立各项规范化的民主制度，实现教职工对学校事务民主参与、民主管理和民主监督 6 每年至少召开一次教代会。教代会制度化、程序化、规范化，高校积极开展二级教代会等民主管理工作 2 　 　 必备 7 教代会审议建议、审议通过、审议决定、评议监督四项职权得到落实 8 　 　 　 8 动员教职工发扬主人翁精神，广泛开展促进学校改革和发展的献计献策活动 2 　 　 　 9 建立校务公开制度，监督到位，档案资料完备 2 　 　 必备 10 设有对外、对内公开栏，公开内容及时、真实 2 　 　 　 11 校务公开工作情况每年接受教代会审议 2 　 　 　 (三) 依照《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，维护教职工合法权益 12 宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》，维护教职工合法权益 2 　 　 　 13 重视教职工的信访工作，热情接待，及时反馈，年度结案率达95%以上 2 　 　 　 14 建立健全平等协商和集体合同制度或劳动争议调解机构 5 　 　 必备 15 定期组织教职工体检，落实女教职工的“五期”保健工作 3 　 　 必备 (四) 积极开展送温暖活动，努力为教职工说话办事 16 逐年改善教职工工作、生活条件 2 　 　 　 17 建立和实施“五必报”制度 1 　 　 　 18 积极开展送温暖活动，努力筹措资金，认真做好扶贫解困、互助互济、补充保险等各项工作 3 　 　 　 19 做好特困教职工建档立卡和“五必访”工作 3 　 　 必备 20 参与离退休教职工工作 1 　 　 　 (五) 以教师职业道德建设为重点，全面加强教职工队伍建设，不断提高教职工的综合素质 21 深入开展“师德师风”活动，做到有领导、有目标、有检查、有评比、有奖励 5 　 　 必备 22 支持教职工参加继续教育，不断提高自身综合素质 3 　 　 　 23 重视青年教师的培养；加强教育教学经验交流，开展教学技能竞赛，不断提高教育教学质量 3 　 　 　 24 因地制宜建立教职工活动场所；器材、设备基本齐全，并经常开展各类文体活动 4 　 　 必备 (六) 坚持党的领导，依法独立自主、创造性地开展工作 25 同级党组织每年听取工会 工作汇报不少于2次 2 　 　 必备 26 有工会的办公场所和宣传阵地 2 　 　 　 27 定期召开工会委员会议，每年召开一次会员代表会或会员大会，会员对工会事务有知情权、发表意见和监督的渠道 2 　 　 　 28 工会分会、工会小组积极开展建设“教工小家”活动，做到有布置、有评比、有表彰 3 　 　 必备 29 教职工入会率90%以上，并有一支占教职工总数15%以上的优秀工会积极分子队伍 2 　 　 　 30 按时完成上级工会部署的各项工作任务，档案资料规范 2 　 　 　 31 建立工会帐户，收好、管好、用好工会经费 3 　 　 必备 (七) 认真贯彻执行中发[1989]12号和闽委办[1991]34号等文件的规定，切实加强工会组织建设，落实工会干部待遇 32 工会领导班子按时换届并经过民主选举产生 2 　 　 　 33 工会组织机构健全，人员编制落实 2 　 　 必备 34 女教职工达25人以上，应建立工会女教职工委员会 1 　 　 　 35 工会领导班子健全，结构合理，思想开拓，工作规范；工会干部能密切联系群众，热心为教职工说话办事，工作有创新，并取得实效 2 　 　 　 36 落实工会主席在任职期间享受同级党政副职待遇 3 　 　 必备 37 工会干部经过规范化岗位培训；积极创建学习型工会组织 2 　 　 　 (八) 先进职工之家得到教职工群众的认可 　 采用“民意调查表”的形式抽样调查：教职工100人以下的单位调查100%；101人－300人的单位调查70%；301－500人的单位调查50%；501人以上的单位调查30%。（凡职工认可率在80%以下的不能通过验收，90%以上得5分，80-89%的得2.5分）。 5 　 　 　 考核评分 先进教