关于中职生就业问卷的调查报告.docVIP

调 查 报 告 ——关于中职生就业及择业意向调查的调查报告 首先要提到的是“就业是民生之本”，中职生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。用多维视角和发展观的思维审视目前中职生就业难的现象，不难看出现象的背后有很多令人深思的问题，而这些问题多是发展中、前进中出现的。清醒地分析、科学地把握会找到多渠道解决的方案。为此，我们特制定关于《中职生就业及择业意向的调查问卷》。 调查说明： 调查目的: 学校技能阶段是人生的关键阶段，为了有效了解中职生的就业心理以及他们对未来意向的把握，通过问卷形式可以更好的了解中职生关于就业的想法，从而为我部门下学期更好地开展关于就业方面的活动和工作打下基础。 （二）调查时间：2010年12月12日—17日 （三）调查地点：涪陵一职中集体公寓（也可以职教中心学生公寓的） （四）调查对象及涉及范围:全体学生 二、调查及调查结果显示： 中职现阶段面临着目标的选择，理想与现实，加上新的历史条件下日益激烈的竞争，中职生们针对自己的情况都会对自己的未来以及就业有自己的看法。从本次调查活动中，我们可以看到中职生们的就业意向及心理。本次调查由招生就业办公室及其学生会就业技能部自编问卷《中职生就业及择业意向问卷调查》，按学生公寓中随机抽发，共发放200份问卷，男女生各100份，实收187份。我们的调查主要是根据中职生就业意向及对未来就业的想法来制作的，内容主要包括： 1. ? 中职生对未来的目标或愿景及考虑：包括对就业政策及就业前景的看法，选择的理想单位及理想地区和原因，择业考虑及自身优势，毕业后选择及择业理念。（1-7题） 2. ? 毕业后关于人生道路的选择；（8-10题） 3. ? 希望采取的应聘方式（11题）; 4. ? 对于希望获得的就业指导信息的看法（12题）； 通过以上五大方面共12道题的调查，我们希望分析出我校中职生的就业意向及对就业的想法，从而指导我部应在以后的工作中该如何做来帮助中职生们了解更多的就业信息。 通过调查问卷结果的分析，现统计结果如下：首先对于女生 1.对就业政策的了解有80%左右不甚了解，有20%的人一点也不了解；对就业前景的看法占55%的人采取走一步看一步的态度，25%的人乐观态度，20%的人不乐观；选择单位有65%在国家机关或学校等科研机关，35%在于私企或其他单位；选择地区57%在发达地区或城市，31%不限地区，12%选择国家需要地区；选择的原因59%在于自己喜欢或自己发展，处于专业和收入考虑的占30%，家长和老师建议占7%，出于为社会做贡献的占4%；择业考虑52%在于收入和发展机会，28%在于个人价值，专业取向占10%，社会需要占10%；对于自身优势的考虑有36%在与表达能力和专业优势；22%在于团队协作能力，4%在于创新能力，38%在于综合分析或其他能力； 2.毕业后的选择27%在与求职，23%在于考研，41%求职考研两头准备，9%考虑创业；择业理念55%在于先就业后择业，20%考虑固定收入，15%自主创业，10%无所谓的态度；如果毕业后专业不对口，42%的人愿意从基层做起不断奋进，33%的人选择继续深造，21%选择自主创业，4%选择投身国家需要的地区。无人选择走人脉； 3.希望的应聘方式：52%的人选择寄发自荐材料，35%的人选择直接介绍，9%的人选择学校推荐，其他方式有4%。无人选择走人脉; 4.希望的就业指导信息关于应聘技巧和用人单位信息有51%，职业规划辅导占22%，专业出路占16%，求职心理占3%，其他占8%。而对于男生而言，和女生相比，状况大体相似，但在个别情况有所差别： 1. 毕业后如果暂时没有找到工作，男生有8%的人希望走人脉关系，而女生则没有选择此方式； 2.选择应聘方式中男生也有13%选择走人脉，而女生没有； 三、报告分析 针对以上的调查结果，经过一系列的分析和研究，做出以下分析（一）我校中职生就业意向及对就业想法中存在的问题： 1.对就业政策的了解男生女生都不甚了解，而且大多人采取走一步看一步的态度； 2.选择就业地区时大多在与发达地区，很少考虑国家需要的地区；选择的单位也多在与国家机关，很少其他单位；就业多考虑的是自己的发展，而很少考虑国家需要和社会需要； 3.毕业后多选择求职和考研，自主创业很少；择业理念多是先就业后择业或固定收入，很少选择自主创业； 4.毕业后的选择大多在与自己的发展很少在与国家需要； 5.希望的应聘方式大多是寄发材料或直接介绍，很少用其他方式； 6.希望的就业指导信息大多是关于就业技巧和用人单位信息，很少关心就业心理的指导； 我校中职生现阶段的择业现状分析可以得出： 择业