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医务科输血管理总结报告(共10篇)
————医院输血管理总结分析 一、输血科质量管理目标完成情况、工作量 、质量管理指标检查结果: 三)、分析评价: 1、本月工作量与上月相比,红细胞用量基本持平,血浆用量明显上升。综合分析原因:本月用血量排名靠前的有烧伤一科、重症医学科,前两位占比%。本月住烧伤重症患者明显增多,使血浆用量大幅增长。红细胞和血浆实际用血分别为计划用血的128%、205%。 2、血液供应充足,能满足临床需要。成分输血率%。3、本月按照输血质量检查简表检查为主,对部分临床医师在输血治疗中存在的问题进行了督导。存在问题主要临床备血不及时,以上问题以上问题已上报医务科,并通过内网告知,督促积极备血。 4、科室持续改进情况:临床备血不及时,造成紧急用血时不能更好开展工作,经过一个月通过医院内网平台主动积极的向临床说明血液供应的情况,使临床医生能及时为手术病号做好提前备血,对稀有血型或某一段时间血战紧缺难以满足临床需要的,输血科工作人员积极主动的对临床医生说明情况,必要时动员家属献血以解决患者用血需求。二、临床用血质量检查情况 ——医院临床用血评价表——医院临床用血评价表 宜宾市南溪区中医医院 输血管理委员会XX年度工作总结 为规范临床输血医疗行为,最大限度保证医疗安全,XX年医院输血管理委员会主要做了以下几方面工作,现将本年度工作总结如下: 一、进一步建立健全了医院临床输血管理机构 为保证临床用血安全,推进临床合理用血,我院在人员变动的背景下,调整了临床用血管理委员会成员。XX年2月我院成立了由院长林俊为主任委员,副院长陈和金任副主任委员,医务科科长,检验科科长及有关临床科室主任为成员的输血管理委员会,严格按照《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》,对临床输血工作进行技术指导和监督管理,指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用,协调处理临床输血工作遇到的重大问题,保证了临床输血安全。 二、进一步完善修订临床合理用血相关规章制度,强化制度保障为营造无偿献血良好社会氛围,推动无偿献血招募工作,本年度我院修订了医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度,针对全院医务人员开展《中华人民共和国献血法》、《全国无偿献血奖励办法》等法律法规培训;同时修订与临床用血相关的《病历质量定期检查、评估与反馈制度》,严格依据《临川科室及医师临床用血评价及公示制度》以病历为抓手,全面开展临床用血监测工作。 三、进一步加强医务人员输血法规知识的学习培训 XX年输血管理委员会在加强对相关人员进行了相关法律法规的学习培训,参训人员占全院职工90%以上,同时,管委会先后派出医务人员,参加了由省、市卫生部门组织输血法律法规培训班和上级医院进修学习,强化了对《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等法律法规的学习,增加了输血安全新技术的深入了解。 四、多方式开展临床用血监测工作,加强了临床用血的监督管理 管委会不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写情况和血样标本留取是否规范;检查“输血申请单”是否合乎输血指征;用血量是否经审批、签字后发出;检查月报、年报等统计报表,宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况;抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历,检查有无“输血同意书”并作好记录。 XX年度全年用血82人次,输血病例都符合输血指征。其中红细胞悬液总计单位,血浆1600毫升,全血400毫升,血小板10单位,全年未发生因临床输血而引发的医疗纠纷。 宜宾市南溪区中医医院 XX年1月12日 第一季度医务科对血库监管分析总结输血工作涉及临床各个科室,如何保证用血安全是我们的工作重点,其中血库是关键环节。XX年3月医务科对血库进行了全面检查,总体上讲工作开展较好,当然也存在一些问题和需要改进的情况。 一、输血科完成的工作 1、根据国家输血的相关法律法规,制订了《XXX医院临床输血管理实施细则》等一系列的规章制度,为了保证这些制度的贯彻执行,血库对我院员工开展了相应的培训工作。在XX年6月、8月对临床科室主任及质控员、新进入员工进行了培训,同时印发了《输血法律法规与相关制度》下发给临床各科室自行学习、分层培训。 2、科室内的培训与学习已经开展。对输血相关法律、法规、制度多数能够知晓,但有些细节问题有待提高。 3、血库内部管理基本达到了要求,血液的储备方面,对不同的血型能分层放置、标识明确,血液储备量基本能满足临床3日用血,且各种血型分配合理。对冰箱温度的监测、消毒、细菌检测都有记录。输血前的检测能按照制度执行,输血相容性检测报告内容完整。提问科室人员,对上述制度规定均能知晓。 4、坚持合理用血,成分输血达到100%。按
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