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制定发电量任务计划
提前完成9月份发电量目标 值此国庆来临之际,xxxx新能源公司xx风电场9月(来自:写论文网:制定发电量任务计划)份发电量屡创佳绩.在9月25日19时19分月发电量已突破1600万千瓦时,提前5天完成公司下达的月发电量1600万千瓦时的发电目标任务。其中在9月25日,xx风电场单日发电量达到206万千瓦时,再一次刷新该场投产以来单日发电量新高。截至9月26零时,xxxx新能源xx风电场9月份发电量为1642万千瓦时,创下该场投产以来单月发电量的最高记录,这纪录也在一步一步的被刷新着。 由于9月份时节正处于秋季,季节风速较大,对我场完成公司制定的月发电目标任务提供了有利的因素。针对种种有利因素,为完成月发电量目标,我场紧紧围绕“抢电量、控风险、保安全”六字工作重点,采取三项措施: 一:全力以赴抢发电量。抢抓机遇,度电必争增电量。我厂根据每日风机发电量,坚持做好风机可利用率的跟踪分析,以提高“增发电量,度电必争”的积极性,争取电量利润的最大化。 二:在保证发电量的同时夯实安全基础。紧盯本质安全型企业目标,狠抓安全责任制落实,加强生产现场安全检查巡视,对设备运行状况、运行操作、“两票三制”执行情况,认真监督,及时发现,汇报处理,加强监督考核,严格执行安全生产责任制与各项管理制度,积极开展危险点分析及预控,强化安全保障体系,筑牢企业安全生产基础。三:强化加强内部管理,提高机组负荷率,抢发电量;加强设备缺陷管理,提高机组运行的可靠性,减少非计划降出力,机组日负荷率屡创新高,为完成发电量目标打下坚实基础。 任何一个优秀目标的创造与完成,离不开的是团队的团结与合作。我场管理层与员工认真贯彻执行公司下达的目标,屡创佳绩,认真做好xxxx国际新能源第一个风力发电场。 附件 **** 发电量专项考核办法 第一章总则 第一条为不断完善****激励机制, 充分调动各风电场、电站抢发电量的积极性和主动性,强化“电量是风电企业生命线”的工作理念,全力抢发电量,确保公司年度发电量计划目标的实现,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属各部门、风电场及光伏 电站发电量考核工作。 第二章基本要求 第三条各风电场,光伏电站是抢发电量管理工作的责任主体,要坚持价值思维、突出效益导向,努力提高机组利用小时,确保完成全年发电指标。 第四条各风电场、光伏电站要细化目标、量化责任, 不断完善本风电场、电站抢发电量考核细则,奖励分配时对生产重要岗位及对抢发电量工作有突出贡献的员工进行适当倾斜。 第三章组织机构 第五条考核领导小组 组长:总经理 副组长:党委书记 成员:副总经理总工程师 第六条考核工作小组 组长:经营副总经理 副组长:总工程师 成员:规划发展部、安全生产部、综合管理部、监察 审计部部门负责人;规划发展部、安全生产部 统计主管;风电场场长;光伏电站站长 第七条职责 1.考核领导小组负责全面领导公司抢发电量活动的开展,确定发电量考核办法的实施,负责公司电量考核兑现与监督工作。 2.考核工作小组负责组织人员按照办法实施情况进行统计分析,提出考核意见及奖金分配意见,并对最终考核情况进行备案。 3.风电场、光伏电站负责生产现场设备管理,通过优化检修策略,缩短消缺时间,完善技术监控网络管理,合理安排定检预试、技术改造等,提高设备可靠性,优化运行方式,组织运行分析,提高监盘质量,加强场、站设备巡检,深化班组建设,扎实开展生产竞赛活动。 4.安全生产部负责风电场、电站的运行管理、检修管理、技术改造、技术监控、节能管理及可靠性管理;负责对生产现场的安全生产工作进行指导、监督与检查;负责对风电场、 电站的运行措施、检修维护措施进行优化指导,确保设备潜力充分发挥,提高运行经济水平;负责审核风电场、电站上报生产指标的准确性、真实性,针对暴露问题和薄弱环节提出改进意见及措施。 5.规划发展部负责检修维护费用和技改投入资金的计划管理;负责公司上网电量争取,电量计划分配,电量核对,以及发电量指标考核的计算。 6.综合管理部做好发电量考核办法兑现。通过相关活动调动干部员工工作的积极性、主动性和创造性。 7.财务部负责检修维护费用和技改投入资金的预算管理;负责电费回收及相关资金保障。 8.监察审计部负责公司电量专项考核工作的全过程监督。 第四章考核标准 第八条按照月度计划、区域对标并结合实际情况,分别开展各风电场、光伏电站发电量考核工作,由各场负责人负责考核到个人。 第九条景泰区域风电场考核细则 1.风电场发电量考核 风电场月平均利用小时数高于同区域风电平均利用小时的部分,对应发电量每1万千瓦时
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