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劳动合同遗失证明 　　劳动合同遗失声明　　本人，身份证号：，就职XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司，部，岗位，因原因，将本人劳动合同原件遗失。现将公司留存的本人劳动合同原件进行复印留存，并以此劳动合同复印件进行劳动合同续签等手续办理。　　因本人原因遗失劳动合同，所以已遗失的劳动合同作废，并且以上劳动合同复印件与劳动合同原件具有同样法律效力；若因本人遗失劳动合同而泄露公司信息、给公司带来不良影响、使公司产生经济或名誉损失，本人愿意承担相应法律责任。　　以上内容，特此声明。　　声明人：　　时间：　　劳动合同遗失声明　　岗位因，将劳动合同遗失，现声明此劳动合同作废。　　声明人：　　劳动合同遗失证明1.　　在你原用人单位和你的档案里还各有一份，可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书　　编号：　　因原因，　　依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月发给，计人民币元。　　甲方(用人单位)乙方(劳动者)　　盖章签章　　法定代表人(委托代理人)　　签章　　劳动用工登记机关盖章　　劳动用工登记日期　　年月日　　云南省劳动和社会保障厅印制　　本证明书一式三份　　甲乙双方各执一份　　存入乙方档案一份　　2.　　一员工将与公司签订的劳动合同书个人存留的那份丢失了，现在公司要与其续签劳动合同，公司该员工签一份个人劳动合同丢失证明，(来自:写论文网:劳动合同遗失证明)具体的丢失证明如下，希望大家帮我看下哪有不足之处。谢谢　　公司员工(身份证号：)在部担任一职。因保存不慎将本人存留的固定期限劳动合同书遗失，现双方同意续签，劳动合同与公司存档内容为准，在此期间如发生一切问题，后果由本人承担与公司无关。　　特此证明!　　我的试用期合同丢了，现在hr要我写遗失声明，求助大家要怎么写啊　　问题补充：谢谢一楼的帮忙但是hr说补签合同的前提是要有原试用期合同的遗失声明。现在我不知道怎么写遗失声明　　正确回答：　　合同遗失声明　　与公司的劳动合同不慎遗失：　　合同名称：劳动合同　　合同份数：　　合同编号分别为：　　现声明作废!　　声明人：***　　日期　　备注：遗失声明也称挂失声明。　　1,《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以单位违法。　　2，劳动合同一般是一式两份，你的丢了，单位还有一份存档，可以找单位补签合同或开遗失　　证明。　　3，复印件不具有原件全部的法律效力，就算加盖公章以后亦是如此。所以，还是让单位重新为你办理劳动合同为好。　　4，复印件不具有远见全部的法律效力，也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同，修改合同的，必须要有你的签名同意才可以。　　5，产假期间，不能随意辞退职工，但是双方协商同意的，也可以解除合同。至于续约，只要你愿意单位愿意就可以续约。单位不同意续约的，在你产假期满之后，单位可以解除合同。6，，你说的是无固定期限的劳动合同吧，你现在的情况还不属于能签订无固定期限劳动合同的情形。除非单位愿意与你签订无固定期限合同。　　7，，最好的情况就是找到合同或者补签合同。不行的话，以后真的闹到仲裁或者法院，也只好参照本单位与你相似岗位的职工，作为对你工作的参照标准。但是不得低于本地的最低工资标准。　　希望对你有所帮助，祝好。