党员领导干部要做廉洁自律的表率.docVIP

PAGE PAGE 9 反腐倡廉形势报告 —— 党员领导干部要做廉洁自律的表率 同志们： 根据上级行党委和纪委的有关要求，纪委书记要作反腐倡廉形势报告，下面我结合全行实际，围绕反腐倡廉、内控管理和案件防控等工作，讲讲我的一些看法，并就党员领导干部的廉洁自律方面提几点要求和希望。 今年以来，全行面对复杂艰难的经济金融环境和改革发展的繁重任务，全行上下认真按照总、分行反腐倡廉和案件防控工作统一部署，集中开展了反腐倡廉警示教育活动和加强领导班子、领导干部作风建设教育等活动，强化了从源头预防和治理腐败的力度，积极稳步推进了惩治和预防腐败体系建设工作。从总体上看，全行反腐倡廉、内控管理和案件防控工作持续向好，干部员工合规经营操作的意识明显好转，领导干部廉洁自律意识不断增强，全年案件防控目标顺利实现，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，有力维护了全行改革、发展和稳定的大局，有效保障和促进了各项业务又好又快发展。 在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，我行在反腐倡廉、党风廉政建设和案件防控方面还存在一些问题和薄弱环节：一是领导干部廉洁自律意识还需要不断增强。二是案件防控工作还需要不断加强，管理人员和基层营业网点在执行制度、履职尽责、人员排查等方面还存在诸多问题。三是违反规章制度的问题还需要不断根治。去年以来，通过各种内外部检查和案件集中排查，继续发现一些前查后犯、屡查屡犯的违章问题，暴露出执行制度方面存在的薄弱环节。四是部分管理者的履职尽责意识还需要不断增强。从今年以来内控管理方面存在的一些问题看，个别领导干部对内控管理的重要性认识不够，不同程度地存在重经营轻管理、重发展轻内控的倾向。 上述问题的存在，足以说明我们在反腐倡廉、案件防控和内部管理重要性的认识还不到位，我们的工作措施还不够得力，我们从严治行、从严管理、从严执纪的力度还需要进一步加大。各级管理人员务必要充分认识到党风廉政建设、案件防控和内控管理的重要性，把反腐倡廉、案件防控和内控管理工作与业务经营放在同等重要的地位，同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，认真履行“一岗双责”，切实做到“两手抓，两手都要硬”。总结近年来我行业务发展和反腐倡廉工作的经验教训，不难发现，如果一个单位放松反腐倡廉建设和案件防控工作，发生案件和事故就是必然的结果。一旦发生案件和事故，正常的工作秩序就会被打乱，虽然一些责任人会受到不同程度的处理，但我行声誉会因此而受到严重影响。如果一个单位不重视党风廉政建设，不重视案件防控和内控管理，不重视干部员工自身作风建设，那么作风散漫、工作效率低下是必然的事。坏的作风、低效的工作也必然带坏一批干部，带坏一个单位，毁掉我行发展的根基，业务经营发展就更谈不上了。 因此，从这个意义上讲，必须引起各级领导干部的高度重视，特别是党员领导干部要认清反腐倡廉、案件防控和内控管理所面临的形势，自觉做到廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在这里，我对党员领导干部提出四点要求和希望： 一、警钟长鸣，切实增强廉洁勤政的意识。一是要坚定理想信念。理想信念是人的精神支柱、力量之源。从商业银行这些年来发生的案件分析，个别干部出问题，从根本上讲，就是政治信仰动摇，理想信念丧失。这些违纪违法人员也有过辉煌的过去，受到组织的关心和培养。但他们却忽视了对自己思想的改造，受到了“拜金主义”、“享乐主义”的侵蚀，最终走上了违法犯罪的道路。人的一生会遇到各种各样的考验，在人生的几步紧要关口，走什么样的路，做什么样的人非常关键，如果把握不好，就可能酿成终身大错。二是要珍惜个人前程。在获取利益的问题上，大家一定要清醒，绝不可贪占不义之财。不贪钱，什么人都害不了你；贪了钱，什么人都救不了你。大家要珍惜自己的前程，千万不要为了贪占不义之财，毁了自己的前程。当然，跟发达地区相比，我们的工资福利待遇是低了一点，但我们的工资收入正在逐年增长。如果为了几千、几万块钱，丢了前程，那是十分不值得的。你违纪了犯法了，不处理你，对你是放纵，对其他人是误导，对党和人民就是不负责任。三是要脚踏实地做人。人的一生是短暂的，一个人工作进步，事业有成，家人团聚，其心坦坦，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。广大党员领导干部要克服侥幸心理，牢记“莫伸手，伸手必被捉”这句名言。一个干部个人的成长史，既有组织的培养教育，又有个人的奋斗努力，一旦东窗事发，就会被党和人民抛弃，弄得个身败名裂的下场。领导干部如做了损害党和人民利益的事情，既损害了自己，也损害了子女及亲属的名誉，使他们在精神上、名义上、道义上遭受重大损失。要保持一颗平常的心，古人云，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。这是中国传统文化中修身养性的最高境界，只有淡泊世事之后，才会洞察世事；只有清心内敛之时，才会高瞻远瞩。有些人以金钱为财富，认为有了金钱才会拥有幸福。不错，在当前