关于蓝海酒店集团企业文化发展的建议 毕业论文.docVIP

高等教育自学考试毕业论文封面 市地：济南市 2013年 02 月 20 日 专 业 工商企业管理 姓 名 联系电话 准考证号 012310500039 档 案 号 通讯地址 济南市市中区舜耕路13号济南大学泉城学院 邮 编 250002 论文题目 关于蓝海酒店集团企业文化发展的建议 论文页数 11 指导教师 指导教师评估 签 名 评 审 意 见 签 名 答辩评估 签 名 毕业考核成绩 主考院校签章 年 月 日 目录 TOC \o 1-3 \u 摘要 PAGEREF _Toc19133 3 引言 PAGEREF _Toc6228 4 1.企业文化介绍 PAGEREF _Toc5805 5 1.1企业文化的内容 PAGEREF _Toc10103 5 1.1.1企业哲学 PAGEREF _Toc19980 5 1.1.2企业精神 PAGEREF _Toc6692 5 1.1.3企业形象 PAGEREF _Toc22087 5 1.1.4企业规范 PAGEREF _Toc24782 6 1.2企业文化的内涵 PAGEREF _Toc25558 6 1.3企业文化的作用 PAGEREF _Toc5271 7 1.3.1企业的核心价值观首先影响了企业制度的安排和企业员工的行为习惯 PAGEREF _Toc12214 7 1.3.2企业的制度和员工的习惯进一步影响了企业员工的行为以及企业的形象 PAGEREF _Toc1379 7 1.3.3员工的行为最终决定了企业的业绩 PAGEREF _Toc16816 7 1.4企业文化的意义 PAGEREF _Toc32129 8 2.蓝海集团及其企业文化简介 PAGEREF _Toc15826 8 2.1 蓝海集团的介绍 PAGEREF _Toc4031 8 2.2 蓝海集团的企业文化简介 PAGEREF _Toc22220 9 2.2.1蓝海集团的企业理念 PAGEREF _Toc10968 9 2.2.2以传统儒家文化为主，注重员工参与 PAGEREF _Toc21515 10 2.2.3致力于带动社会风气的提升 PAGEREF _Toc17824 10 3.蓝海集团企业文化发展中的问题 PAGEREF _Toc20931 11 3.1重形式，轻内涵 PAGEREF _Toc20837 11 3.2 建设内容片面化 PAGEREF _Toc21072 11 3.3 企业文化建设流于表面化物质化 PAGEREF _Toc19532 11 4.加强企业文化建设、推进企业文化管理的途径 PAGEREF _Toc13201 12 4.1以人为本，不断激发企业文化管理的新活力 PAGEREF _Toc23487 12 4.2完善制度，不断健全企业文化管理的保障度 PAGEREF _Toc28719 12 4.3突出个性，不断增强企业文化管理的竞争力 PAGEREF _Toc22310 13 结束语： PAGEREF _Toc5089 13 参考文献： PAGEREF _Toc11642 14 致谢 PAGEREF _Toc17213 15 摘要 在现代企业经营管理中，企业文化占据着越来越重要的地位，成为影响企业成长速度及能否持久发展的关键。企业文化客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的生命力。我蓝海酒店集团要培育和发展先进企业文化，使其成为凝聚和激励员工的精神支柱以及企业制度安排和经营、管理活动的思想指导，从根本上提高自身的核心竞争力，为实现持续、健康、稳定的发展提供强大推动力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。具有优秀文化的企业不一定能成功；没有优秀文化的企业一定不能成功。企业文化是企业信奉并用于指导实践的价值理念。 关键词：企业文化 蓝海集团 核心竞争力 价值理念 引言 在国际经济形势动荡不定的环境下，中国企业也面临着越来越多的危机和挑战。作为经济与效益并重的企业来说，其赖以生存和发展的环境发生的根本变化成为其在新环境中竞争的瓶颈，为了更好的谋求一条生存之路，成为了当今企业的当务之急。而通过企业文化的建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力，也因此引发我国企业界越来越多人士的关注。根本原因是由于它给企业注入了生命活力，以及它给企业带来的有形的和无形的、经济的和社会的双重效益。蓝海酒店集团立足于中国传统儒家文化，把国外新的管理思想、管理文化与本企业实际情况结合起来，大胆创新形成了独特的企业文化。促进了集团的发展，带动了社会风气的提高。 1.企业文化介绍 企业文化，或称组织文化（