- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于计划用水管理办法
安徽宣酒集团股份有限公司 用水管理办法 第一章总则 第一条为了推进公司节约用水,保障公司低成本可持续发展战略实施,保护环境,根据《中华人民共和国水法》,国家经贸委《工业节水管理办法》、《关于加强工业节水工作的意见》等有关法律、法规,结合本公司实际,制定本办法。 第二章管理体系与职责 第二条公司行政办综合管理各部门的节水工作,其主要职责是: 负责组织贯彻执行国家有关节水法律、法规和方针政策,研究制定适用于本公司的节水管理办法、规定、标准,并组织实施。 根据公司整体发展战略,负责组织编制节水工作的长远发展规划和年度工作计划,并组织实施。 负责组织对重点用水设备、装置、系统的节水监测,促进公司提高水资源利用效率。 参与较大固定资产投资工程项目立项的节水论证和初步设计的审查并参与项目竣工验收。 负责节水信息系统的建设管理工作,编报发布公司用水与节水统计信息。 负责组织、指导节水宣传。 负责指导公司所属部门的建设和业务工作的开展,指导和协助组织节水标准宣贯。 第三章节水管理 第三条节水计划管理。公司节水主管部门每年下达各部门节水指标计划,各部门应将下达的指标分解到各用水小组,并落实节水措施。 第四条节水统计管理。公司节水主管部门定期统计、分析、公布各部 门用水与节水状况。 各部门应建立健全用水原始记录和统计台账,每年1月15日前报送公司上年度用水与节水统计报表和统计分析报告,7月15日前报送公司上半年用水与节水统计报表。 第五条固定资产投资工程项目节水管理。 年新鲜水用量超过10000立方米的固定资产投资工程项目,其可行性研究报告必须有“节水篇”专题论证用水合理性,初步设计档中必须有“节水篇”落实可行性研究报告提出的节水指标、措施和要求。 项目的主管部门应会同行政部审察、监督项目“节水篇”中节水措施与用水指标的落实和达到情况。无“节水篇”或经审察达不到有关节水设计规范要求的工程项目不予批准建设,主要用水指标达不到设计规范要求的工程项目不予竣工验收。 第六条节水标准化管理。各部门应执行国家、行业和公司节水标准,并可根据情况制定本部门节水标准。制定节水标准要本着技术上先进,经济上合理,符合国家、行业政策和公司特点,以及有利于加强节水工作的原则。 第七条用水定额管理。各部门应制定先进、合理、可行的用水定额,定期考核。第十四条供水管理。做好水的采、输、配、用各环节的管理工作,防止水资源的损失和浪费。 第八条节水宣传教育。公司和各部门要积极组织宣传国家和公司的节水法律、法规、办法、规定、标准,普及节水科学知识,提高全员节水意识。 第四章合理用水 第九条公司应建立有利于节水的工作机制,并纳入经济责任制。 第十条公司应根据生产生活需要,因地制宜保护和开发水资源。第十一条公司应提高水的重复利用率。 第十二条公司应提倡一水多用,提高生活污水处理回用率,减少新鲜水消耗。 第五章奖励与处罚 第十三条公司和各部门对违反本办法的单位和个人,视情节轻重给予通报批评;对于工作失职,造成严重浪费水资源和经济损失的,要追究责任,给予行政和经济处罚。 第六章附则 第十四条本办法由公司行政部门负责解释。 第十五条本办法自发布之日起施行。 安徽宣酒集团股份有限公司 二〇一一年四月 计划用水计量管理制度 为安全、经济、合理用水,结合我校用水量、费用支出实际情况,特制定本用水计量管理办法。 一、管理原则 1、合理用水、计划用水、节约用水。 2、全校用水装表计量,按消耗量计价收费。 3、保证教学、行政工作、师(转载于:写论文网:关于计划用水管理办法)生员工生活的基本需要。 4、坚持节约用水教育,对不遵守用水管理办法,浪费水的现象进行批评教育。 二、管理职责 学校用水管理由后勤总务处专职管理人员负责,其职责是: 1、管理全校各部门用水工作,负责和自来水公司相关工作的协调; 2、组织全校各楼宇水表用具的安装,按时抄表,并报财务和有关部门; 3、组织用水制度的实行,检查全校用水设备的完好情况,减少线路损耗,组织实施节水的奖惩工作; 4、组织节约用水的宣传工作。 三、管理责任制 1.组织处室人员认真学习和熟悉有关节水的法律法规。熟悉学校的供水点和地下给水管网的分布情况. 2.积极推进节水器具的改造工作,每年结合学校实际制定出节水改造措施并按时完成。 3.及时发现供水系统和其他盛水器具的跑、冒、滴、漏现象,发现问题及时解决。 4.老师上报的跑、冒、滴、漏问题要及时维修、及时解决。 5.认真制定年度学校节水工作计划和总结。 6.认真填写好《节水月报表》
您可能关注的文档
最近下载
- 行政事业单位会计考试试题及答案解析.docx
- 【新教材适用】2025秋人教八年级上册数学知识清单(1).pdf VIP
- 冶金行业概况介绍.pptx VIP
- WS∕T 225-2024 临床化学检验血液标本的采集与处理.pdf
- 专题07 标点符号六年级语文专项提升(统编版).docx VIP
- 【全册教案】2025-2026学年(统编版2024)七年级道德与法治上册全册教学设计(教案)+全册期末复习清单.docx
- 《手术室查对制度》课件 .ppt VIP
- 2408 操作手册.pdf VIP
- 机器人行业市场前景及投资研究报告:小米机器人更新迭代,AISoC芯片受益.pdf VIP
- 电子行业专题报告:边缘AI浪潮已至,AISoC赋能终端奋楫争流.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)