业务员劳动合同范本.docxVIP

-- -- --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 业务员劳动合同范本 甲方： ** 有限公司 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、 协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1 、合同的期限自年 ____月____日至年 ____月 ____止（其中年 ____ 月____日至年 ____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。 、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位（工种）工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 1 / 8 、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬 、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。 、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。 、乙方享受国家规定的法定节假日。第五条工作纪律、奖励和惩处 、乙方应遵守国家的法律、法规。 、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。 、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。 、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。 、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同 自行终止，在合同期满前一个月， 经双方协商同意， 可续订聘用合同。 、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。 --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； 2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； 3）故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的； 4）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的； 5）被依法追究刑事责任的； 6）行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。 、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议 的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前 30 天以书面形式通知对 方。 第七条培训及外派学习 经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务 1~3 年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。 第八条商业秘密 、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内， 乙方同意甲方调整其工作岗位， 工资标准随岗位变动而调整。 、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在 3 个月内不到生产同类产 3 / 8 品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职， 也不自己生 产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 如果乙方未按此约 定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。 3 、乙方在合同期内及离职 3 个月内，不能向任何人泄露甲方的商 业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 第九条违反和解除和聘用合的经济补偿 、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给甲方违约金人民币元。 、聘用合同履行期间，甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给乙方违约金人民币元。 、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同