业务员2006年工作总结.docxVIP

　　俗话说活到老，学到老，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。 　　通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。 　　2006年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。 　　一、领导重视 　　措施有力 　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。 　　二、制度保证 　　措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。 　　将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 　　2、签订责任书。 　　公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。 　　明确了应做的工作和应负的责任。 　　将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。 　　贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。 　　3、不断完善安全保卫工作规章制度。 　　建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。