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2016年度住建局党风廉政建设自查报告
2016年度住建局党风廉政建设自查报告 为加强党风廉政建设,提高工作效率和服务水平,推动规划建设管理工作持续健康发展,我局根据《雷州市党风廉政建设领导小组关于细化党风廉政建设主体责任清单强化责任追究的通知》的要求,深挖思想根源,认真查摆问题,扎实推进党风廉政建设的自查自纠工作,不断强化干部职工的责任意识、发展意识和廉洁意识,进一步提升工作效能和服务水平。现将自查自纠工作情况报告如下:
一、基本情况
我局领导高度重视党风廉政建设自查自纠工作,切实做到精心谋划,周密部署,迅速行动,狠抓落实,坚持在自查上狠下功夫,在自纠上力求实效。
1.加强领导,突出责任落实。我局高度重视党风廉政建设工作,按照市党风廉政建设领导小组的要求和部署,成立了党风廉政建设自查自纠工作领导小组,由局党总支书记、局长任组长,其他领导班子成员任副组长。成员由各股室、各事业单位主要负责人组成。领导小组主要负责本单位党风廉政建设自查自纠工作的策划部署、协调解决工作中的具体问题、指导本局开展实施机关作风整治工作、督促落实整改、对整治中的重大问题进行决策,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、自查自纠工作办公室日常抓、系统各单位齐抓共管的工作机制。
.全面行动,开展自查活动。认真对照《雷州市党风廉政建设领导小组关于细化党风廉政建设主体责任清单强化责任追究的通知》的有关内容,组织干部职工开展自查活动。要求从领导到干部到职工,从局机关到直属单位,从思想到工作,全方位开展自查工作,对纠风治乱、办事效率、文明执法、工作作风、廉洁自律上存在的问题与不足,敢于揭短、敢于亮丑,为抓好党风廉政建设工作打下坚实的基础。
.认真剖析,厘清整改思路。我局在全面自查的基础上,专题研究查摆出来的存在问题,深挖思想根源。经过一系列的自查工作,我局在党风廉政建设过程中主要存在如下问题:一是由于业务繁忙,疏于思想教育,干部职工的政治意识有待进一步提高;二是干部职工的责任意识相对不高,机关作风有待进一步改进;三是规划建设管理仍未实现规范化,依然存在个别的违章建筑。针对上述存在问题,我局“对症下药”,全面落实整改工作。
二、主要成效
1.加强学习,提高思想认识。通过广泛深入的教育工作,使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,把反腐败作为自觉行动,从根本上抓好党风廉政建设。一是组织举办培训讲座,深入学习了党的十八大精神和十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、以及国务院、省、市党风廉政建设工作会议精神、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等与党风廉政建设有关的文件、资料。二是重点学习了《党章》,狠抓各级党组织和党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,认清新时期我们党的地位作用和历史任务,增强党员的党性观念,党的宗旨意识、责任意识得到进一步提高,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。自觉做到“八个坚持、八个反对”,促进党的执政能力建设和先进性建设。三是吸取教训,狠抓整改。由于城市规划建设和房地产开发遗留问题,我局4名干部(包括历任2届局长共计6人)被纪委监察部门立案查处。为此,我局召开全体干部职工作大会,认真剖析问题产生的深层次原因,告诫大家要吸取教训,切实做到遵纪守法,依法行政,规范管理。
.完善机制,构建惩防体系。按照《雷州市党风廉政建设领导小组关于细化党风廉政建设主体责任清单强化责任追究的通知》精神,结合我局的实际,全面落实廉政建设主体责任,加强惩治和预防腐败体系建设,推进党风廉政建设和反腐败工作。我局党总支作作为住建系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,把主体责任扛在肩上、抓在手上,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。充分依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。领导班子成员履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。结合深入开展落实科学发展观活动,加强领导班子的思想、组织、作风建设。以定期与不定期督促检查方式,指导全系统党风廉政建设工作的开展。
.健全制度,强化队伍建设。按照规范化、法制化、科学化的要求,找准管理漏洞,进一步完善了内部管理和工作制度。以完善各股室工作职责为重点,逐级了建立科学周密、具体明确的岗位责任,制定和完善了《公务车辆使用制度》、《考勤制度》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《
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