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关于学习中自我约束的演讲稿 　　《在学习中成长》　　演讲稿　　各位评委，各位同事：　　大家好，我是***，来自*****室，是我单位今年新进的员工。作为一名新员工，由于我之前的所从事的工作与现在的工作，在工作内容和工作性质上有很大的差别，所以在工作中难免让我感到有些不适应，自己以前所掌握的知识与技能都派不上用场，便使我有了些迷茫的感觉。为了尽快适应这份得之不易的工作，我暗地里下定决心，要求自己尽快地成长起来，争取早日为单位和领导分忧，然而，成长需要一个过程，在这个过程中，学习必不可少。所以我今天演讲的题目就是《在学习中成长》。　　人是个很奇怪的动物，凡是和自己无关的事情，一般都不会放在心上，凡是和自己相关的重要的事情，都会尽心尽力去做好。所以，大小会议，领导讲话说到贯彻落实的时候，一般第一点都是统一思想、提高认识，其实强调的就是重要性的问题。对于工作而言：学习是工作的需要，是干好工作的基础和关键。　　要做好一份工作，需要过硬的专业知识和专业素养。对于我们技术人员来讲，这一点显得尤为重要。工作既是一个学习的过程，也是一个实现社会价值、创造社会价值的过程。没有过硬的专业知识的积　　累，我们很难在自己的岗位上有所成就，有所突破，也没有能力给社会带来价值，那我们作为技术人员的意义便不复存在。在我们的周围，有许多优秀的专业人才，比如****、****主任、*工和*工等，他们技术过硬，见多识广，博学多才，让我非常的佩服。对于刚刚进入单位的我来说，由于之前并未接触过***方面的相关工作，相应的专业知识积累还远远不够，这些将是我以后一段时间学习的主要内容。　　要做好一份工作，除了需要相关的专业知识外，还需要一些其他方面的知识和技巧。比如说，在专业技术岗位工作的我们，不仅要掌握相关理论基础知识、熟悉相关法律规范、会写材料，还要会和上级沟通、内外协调，如何向领导汇报工作，如何和同事交往等等。每天面对的人和事都不尽一样，很多的知识、技巧和方法不是在书本上就能现学现卖的，必须在实际工作中不断学习总结，才能掌握提高。在紧迫性上，我们要明确个人的成长进步完全由自己决定、机会完全由自己争取、机遇完全由自己把握。在工作中不注意学习，就很难把工作干好，就等于自己放弃了成长进步的机会，丧失了走向成功的机遇。面对当今十分严峻的就业形势，人与人之间的竞争，我觉得最重要的是学习能力的竞争。只有会学习、善学习、学的好的人才能取得更大的工作成绩，得到成长和进步，你要想早成长、早进步，那你就得早点学。对于我们技术人员来说，只有通过不断的学习，才能不断更新我们的知识积累与知识体系，顺应时代发展的要求，不被时代所抛弃。　　学习是一种能力，也是一门学问。古人讲：处处留心皆学问。今天没事，你在办公室随便翻了翻报纸，这是学习，你随便浏览了一下网页，这是学习，你和办公室其他同事聊天，说单位、生活中的小事，聆听别人的看法，这是学习，即使你不守劳动纪律，上班时间在办公室玩游戏，这也是一种学习，只不过你学习的内容和工作无关，对工作提高没有帮助罢了。所以说，首先要做一个有心人，处处留心，多看、多问、多听。　　其次，艺多不压身，要全面的学，也要有重点。全面的学是说学习的面尽量要宽，因为我们的社会最缺的综合性人才；要有重点说的是选择性的问题，毕竟个人的精力和时间有限，不可能面面俱到，对于重点和非重点的把握要针对具体工作和岗位而定。就拿我们技术人员举个例子，我做的是技术工作，为了完成******的编制工作，我们需要掌握的知识就非常多，就得尽可能的多学习一些相关知识；然而我毕竟是一个技术人员，那我学习的时候就应侧重专业知识的积累，不能我是个技术人员，却不懂专业知识，整天搞些文学艺术，这样肯定是不行的。　　再次，对于学习要自我加压，不能仅仅满足于现状，满足于干完现在工作，一般事务性、简单的工作你能干，别人也能干，无法体现出你的过人之处，要着眼完成更高水平和更高难度的工作，储备知识和提高能力。可能我文化知识、学历层次不高，有些东西学起来很难理解，但任何东西都是可以学的，只要想学，就一定能学会。学不在　　晚，在于自我加压。　　最后，学习的目的是为了应用，而在应用的过程中要不断总结，“以用促学”。有时领导会让我们写总结，我觉得这个很有必要，因为在总结的过程中，我们能以一个较客观的角度来评价我们的工作过程和成果，并进行反思，哪些做法促进了工作的完成，起到了积极作用，而哪些做法阻碍了工作的顺利完成，起到了消气作用，都可以一一显现出来。通过归纳总结，能更好的指导以后的学习和工作。当然，世事很大，不可能把什么都经历都体验再去总结，这时候总结别人的经验和教训也十分重要，不管是自己的、还是别人的，必须进行总结，不总结就没有提高。处处留心非常必要，但还需做点摘抄和剪贴，把看到的好文章、和自己工作